Rejoignez une maison familiale emblématique de Provence et devenez l’artisan de son rayonnement en France et à l’international. Notre propriété, (300 hectares dont plus de 200 ha de vignes, 3 couleurs, au cœur d’un terroir reconnu pour ses rosés et son art de vivre), regroupe aujourd’hui deux domaines. Dans ce contexte de consolidation et de forte ambition commerciale, nous créons le poste de Responsable Commercial. Votre mission sera de : Construire et piloter une véritable politique commerciale : rationalisation des gammes, structuration des marques des domaines, développement des ventes bouteilles (France / export), montée en puissance de la GMS sélective, des BIB, arbitrage vrac/bouteilles et mise en cohérence du positionnement entrée, milieu et haut de gamme avec révision tarifaire, Positionner, en collaboration, la stratégie marketing des domaines, Organiser la veille marché (tendance, positionnement, pilotage stratégique), Manager l’équipe de 4 personnes (3 personnes au caveau, 1 commerciale), Organiser un reporting ascendant et descendant. Vous disposerez d’une autonomie stratégique rare, au cœur d’un projet innovant (digitalisation, œnotourisme, pratiques durables), dans un cadre de travail exceptionnel, en lien étroit avec le propriétaire et le responsable du domaine. Nous recherchons un leader expérimenté, capable d’accompagner une structure en transformation. Bac+4/5 commerce, idéalement complétée par un cursus vin (WSET, DU), 8 à 15 ans d’expérience en vins & spiritueux, solides compétences dans le développement de marques du Sud-Est, la valorisation de la part bouteilles et le pilotage de stratégies multicanales, Anglais professionnel indispensable, la maîtrise d’une  langue supplémentaire serait un atout, Maîtrise des outils bureautiques pour assurer un suivi efficace (formation aux logiciels internes), Maîtrise des circuits CHR premium, cavistes, GMS sélective et export, de la segmentation d’offre multi-marques et de l’optimisation d’un mix produits, Excellentes capacités de négociation et aptitudes à développer des relations de partenariat avec les clients, Capacité à fédérer les équipes, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie.