En tant que Juriste de droit social, vous avez les responsabilités suivantes : * Rédaction de contrats et avenants à contrats de travail (sous validation). * Conseil juridique auprès des clients sur les questions de droit social. * Veille juridique (FAQ et notes internes, flash clients, mise à jour trames d'actes juridiques, etc.). * Animation de présentations sur des thématiques de droit du travail. * Soutien des collaborateurs pour leurs problématiques de droit social. * Dispense de formations de droit social auprès des collaborateurs et des clients. * Gestion des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles (conseil et rédaction). Exigences : * Formation en Droit social. Une formation complémentaire en ressources humaines serait appréciée. * Profils évolutifs acceptés, avec minimum un an d'expérience en cabinet d'expertise comptable. * Maîtrise des outils bureautiques tels que PowerPoint et Excel. * Bon relationnel, qualités rédactionnelles et rigueur de travail. Avantages : * Salaire compétitif. * Avantages sociaux complets. * Environnement de travail collaboratif et stimulant. La confidentialité dans votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement