Descriptif du poste: Le/la Commercial(e) « Chasseur » jouera un rôle clé dans l'expansion de notre portefeuille clients. Il ou elle sera responsable d'identifier de nouveaux prospects dans divers secteurs (industrie, BTP, collectivités) et de promouvoir nos produits et services, tout en contribuant activement à la croissance d'Inergys. Prospection:    - Identifier de nouveaux clients potentiels (B2B) pour les produits d'Inergys dans des régions avec un bon potentiel vent/soleil.    - Pour les prospects ciblés, étudier les prérequis et la faisabilité avec l'appui du Directeur Technique / Président d'INERGYS    - Initier les premières phases du cycle de vente pour les prospects retenus (identification décideurs/ rendez-vous/Visio, visite ...) Présentation et promotion des solutions :    - Présenter les solutions d'Inergys à travers des démonstrations et des présentations adaptées aux besoins des clients potentiels.    - Valoriser les avantages des produits et services Inergys, en mettant en avant leur impact environnemental et leur performance. Commercial :    -  Avec le management,  préparation des propositions commerciales et des contrats.    - Suivre et relancer les prospects pour convertir les opportunités en contrats. Gestion des relations clients/marketing :    - Construire et maintenir des relations solides avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction et les fidéliser.    - Participer à la mise en place de stratégies marketing pour attirer et convertir les leads en clients. Profil recherché: Formation :    - Minimum Bac +2/3 en commerce, marketing, ou domaine connexe.    - Appétence pour les énergies renouvelables :    - Forte motivation pour les sujets liés à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables. Expérience : Une première expérience en prospection commerciale ou dans le secteur des énergies renouvelables serait un plus. Compétences commerciales :    - Excellentes compétences en communication orale et écrite.    - Sens de la négociation et aptitude à convaincre. Compétences relationnelles : Aisance relationnelle et capacité à établir un bon contact avec les prospects. Sens de l'écoute pour bien comprendre les besoins des clients. Organisation : Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches.