Au sein de notre société, rattaché(e) à la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne, sous la responsabilité du Directeur territorial, le pôle technique est chargé de la gestion des travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine. Le/la gestionnaire technique participe activement à la satisfaction des locataires dans le traitement des réclamations techniques qui lui sont transmises par les gestionnaires d'immeubles. Plus particulièrement, vous enregistrez les commandes de travaux en évaluant leur faisabilité et leur cohérence et déclenchez l'intervention des entreprises. Vous vérifiez la bonne affectation des travaux (parties communes, parties privatives), s'ils sont à la charge du locataire, de la copropriété, du bailleur. Animé(e) par un réel sens du service, vous veillez à ce que les locataires et les gestionnaires d'immeubles disposent des informations sur le lancement des travaux, les délais, les dates d'intervention. Aussi, à la demande du pôle commercialisation, vous missionnez les entreprises pour réaliser les travaux de remise en état dans l'objectif de limiter la vacance des logements. Enfin, après vérification de la réalisation effective des travaux (quitus, réception technicien de patrimoine.), vous faites procéder au paiement des factures. Vous collectez les documents nécessaires aux demandes de dégrèvements TFPB, CEE... Vous travaillez en équipe avec un technicien de patrimoine que vous pouvez solliciter sur les questions techniques et pour la réception de travaux. Doté(e) d'une formation supérieure BAC à BAC +2, vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou expérience permettant de justifier de compétences équivalentes. Vous possédez des connaissances en pathologies et techniques du bâtiment et en matière de règlementation des travaux et des réparations locatives. Vous appréciez travailler en équipe. Votre rigueur et votre persévérance seront un atout à ce poste. Vous maîtrisez également parfaitement les outils informatiques. Poste basé à Dijon, à pourvoir en CDD. Ce poste implique peu de déplacements. Rejoindre ICF Habitat, c'est. Adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale. Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital. Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions. Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 95 ans d'histoire. Bénéficier d'un package de rémunération attractive et de conditions flexibles (télétravail). Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant !