Descriptif du poste: Le Chargé des Admissions joue un rôle clé dans le recrutement des étudiants pour nos différentes marques. En lien avec la direction, il assure la gestion complète des candidatures et le suivi des dossiers, en veillant au respect des politiques commerciales de l'école. Le poste implique une interaction continue avec des candidats internationaux, en particulier sur le marché asiatique. Dans le cadre du développement de notre présence sur ce marché, une attention particulière sera accordée aux candidats issus de la Chine. Le Chargé des Admissions travaillera en collaboration avec l'équipe commerciale et la direction pour organiser des événements de communication externe et pour optimiser les processus de recrutement. Missions Principales : * Gestion des demandes de candidature via CRM (Salesforce) : mails, téléphone, WhatsApp, etc. * Vérification des dossiers de candidature et des prérequis spécifiques (diplômes, âge, etc.). * Mise à jour des dossiers de candidature et suivi via le CRM. * Collaboration avec les conseillers en formation pour optimiser le processus de recrutement. * Participation aux salons internationaux et aux événements de promotion en Asie. * Développement des actions de recrutement ciblées pour le marché asiatique. Profil recherché: Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le recrutement et la communication, idéalement sur le marché asiatique, et une connaissance approfondie des attentes des candidats de cette région. Compétences et Connaissances : * Expérience sur le marché de la formation asiatique, notamment en Chine. * Maîtrise du mandarin et anglais (oral et écrit) indispensable. * Connaissance des techniques de recrutement et des outils de gestion des candidatures (CRM, Salesforce). * Excellentes compétences en communication et présentation (PowerPoint, Prezi, etc.). * Autonomie, rigueur et capacité d'organisation.