Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable du Département Évolution pour rejoindre notre équipe dynamique et aider nos clients à mettre en place des politiques RH efficaces et à développer leurs talents. Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de transformation organisationnelle. Accompagner les managers et leaders dans l'adoption de nouvelles pratiques de travail. Déployer des politiques RH innovantes favorisant l'engagement et la performance. Faciliter les bilans de compétences, de carrière et les processus de mobilité professionnelle. Animer des formations managériales et des séances de coaching. Profil recherché: Votre profil : Expérience solide dans l'accompagnement des transformations d'entreprises. Certification de coach professionnel, avec une maîtrise des outils d'accompagnement des évolutions professionnelles. Expertise en diagnostic RH, digitalisation des services RH et développement des compétences. Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Ce que nous offrons : Intégrer un cabinet en pleine expansion, porté par des valeurs d'audace, d'excellence, d'intégrité et d'humanisme. Un environnement de travail où les relations humaines sont primordiales. Des opportunités de développement professionnel continu et des projets variés et enrichissants. Rejoignez-nous !