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Responsable Commercial.e - B to B F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 71 - LE CREUSOT
Offre n° 6818431
Responsable Commercial.e - B to B F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable Commercial PL/Génie Civil/Manutention (H/F) - poste basé à Le Creusot (71) ou possibilité d'être basé.e à Chatenoy le Royal (71) en périphérie de Chalon-sur-Saône - 71. Membre du COMEX, sous la responsabilité du Président, vous avez en charge la supervision et l'accompagnement de l'ensemble de 7 personnes de la ligne PL/Génie Civil/Manutention des départements 10 - 21 -52 - 71 - 89. Vos missions sont les suivantes : - Vous managez les commerciaux, et les accompagnez dans leurs missions en respectant les process de l'entreprise. - Garant.e de l'image de l'entreprise, vous êtes un acteur majeur de sa politique commerciale : - Assurer la relation commerciale des comptes-clés et répondre aux appels d'offres - Négociation et suivi des achats avec les fournisseurs - Fixer, suivre, analyser des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe commerciale - Définir des plans d'actions commerciaux, assurer leur mise en œuvre et leur suivi - Développer les marchés existants et/ou de nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier et structuré à la direction générale sur les performances commerciales, les tendances du marché et les encours - Animer et suivre l'équipe en charge de la gestion de parcs - Être garant.e d'une bonne communication auprès des équipes afin d'optimiser les actions commerciales et opérationnelles - Établir le budget de fonctionnement de l'activité (moyens humains et financiers) en étroite collaboration avec la direction générale et la direction administrative et financière Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons : - un statut cadre au forfait - une rémunération annuelle attractive : fixe + variable selon profil et expérience - un véhicule de fonction, un ordinateur et un téléphone portable - Intégration et accompagnement à la prise de poste Profil recherché: Homme/femme de terrain de formation technique et/ou commerciale, vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous auriez pu travailler au sein d'un garage en tant que commercial.e et souhaitez évoluer à un poste de manager. Vous avez néanmoins de réelles capacités managériales et savez fédérer des équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. La connaissance de notre secteur d'activité serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont les valeurs !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
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