Descriptif du poste: Roannaise de l'Eau recrute   RESPONSABLE UNITE ETUDES ET TRAVAUX (H/F) EN CDI   ROANNAISE DE L'EAU - Structure d'env. 140 agents DIRECTION ING. ET PATRIMOINE - Unité Etudes et Travaux : 4 agents Budget d'investissement 10 Millions 60 chantiers par an   Piloter, sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Patrimoine, le suivi des projets et des travaux   ACTIVITES PRINCIPALES   1/ Management et gestion d'Unité · Piloter les équipes en s'impliquant dans la politique managériale définie par la structure, · Planifier et organiser les activités de l'Unité, · Encadrer et motiver les collaborateurs, évaluer, développer et valoriser leurs compétences, · S'assurer de la tenue du budget et participer à son élaboration, · Animer, suivre les indicateurs de l'Unité et rendre compte à la Direction Ingénierie et Patrimoine de l'activité, · Travailler en transversalité avec les autres activités de la structure. 2/ Technique · Assurer la répartition des chantiers, · Réaliser le budget annuel d'investissement AEP, ASST et EP, · Piloter les cabinets d'études extérieurs, · Coordonner les travaux avec le suivi des schémas directeurs, · Recherche de financement avec les services de l'état, · Gestion des marchés. 3/ Hygiène et sécurité · Faire appliquer le cadre et le respect des règles de sécurité sur les chantiers d'eau potable et d'assainissement · Assurer la sensibilisation des agents à la prévention des risques au quotidien et par le biais de la mise en œuvre d'outils de suivi · Mettre en œuvre les mesures de sécurité et assurer leur respect.   LIEU DE TRAVAIL Barrage de Renaison - 42370 RENAISON CDI - Temps plein     Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 24/11/2024. Profil recherché: CONNAISSANCES · Maîtrise de la conduite des études, · Expertise en hydraulique et hydrologie, · Pratique du logiciel Autocad, · Maîtrise des logiciels de gestion, · Gestion générale d'un chantier, · Acteurs du cycle de l'eau, · Marchés publics.   COMPETENCES · Compétences managériales, · Capacité d'organisation et de planification, · Accompagnement au changement, · Capacité à travailler en équipe, · Faire appliquer la transversalité à l'équipe, · Suivi des subventions.   PROFIL · Expérience en travaux souhaitée, · Esprit fédérateur, diplomatie, · Aisance relationnelle et d'expression en public, négociation, concertation, · Esprit d'analyse, de synthèse, et force de proposition.