Poste et missions Intégrer BPCE Lease, c'est rejoindre une filiale de plus de 700 collaborateurs, en pleine croissance, au cœur de l'économie réelle, avec des enjeux passionnants à traiter. Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en contrôle de gestion sociale, et de vous responsabiliser en prenant de la hauteur. Vos missions ? Pilotage RH * suivi des effectifs mensuels en lien avec les RRH et Contrôle de Gestion * Production et l'analyse des reportings sociaux et réglementaires (BS, Rapport de situation comparé HF, Index égalité professionnelle, temps de travail, NAO, etc.) * Réponse aux enquêtes demandées par les organismes extérieurs ainsi qu'aux études nécessaires à la Direction et au Pôle RH Communauté et Groupe * Réalisation des demandes pour le Comité d'Entreprise (fichiers annuels, dotations, contribution à la production des livrables et des analyses dans le cadre des expertises CSE) Suivi budget * Trimestriellement, avec les RRH et le Contrôle de Gestion, les projections d'effectifs dans le cadre des Revues de Performance, et piloter les atterrissages budgétaires * Annuellement, avec les Métiers, les RRH et le Contrôle de Gestion, le budget annuel prévisionnel des effectifs Rémunération * Mise en place la campagne de révisions salariales et participation aux analyses de rémunérations * participation à la production du rapport annuel relatif aux MRT (population régulée) * Assurer le suivi des campagnes d'intéressement et de participation et analyser le résultat * Réaliser les consolidations pour le Bilan social individualisé Gestion administrative * Gérer la facturation de la RH * Produire la déclaration des cotisations des apporteurs d'affaires. Pourquoi nous rejoindre? * Opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'un grand groupe * Management bienveillant, entraide et ambiance conviviale * Travail hybride possible * Complément familial mensuel/primes de scolarité (sous conditions d'éligibilité) * Restaurant d'entreprise subventionné/ tickets restaurants * Remboursement de 65% des frais de transport en commun * Rémunération fixe selon profil + P/I ainsi qu'un dispositif d'épargne attractif avec abondement (3400€) * Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Vos atouts pour nous rejoindre : * 7 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion sociale ou en tant que Contrôleur Gestion au sein d'une direction financière * Sens du collectif et transversalité * Solides connaissances généralistes de l'environnement RH et des outils RH * Capacités d'analyse sur le pilotage des données * Pédagogie et méthodologie pour comprendre les besoins des différents interlocuteurs En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap. Notre process de recrutement : Si votre CV est présélectionné, vous serez contacté par un Responsable Recrutement pour un entretien RH ainsi qu'1 à 2 entretiens métier.