POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de paie (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un gestionnaire de paie (H/F). Rattaché(e) au Responsable Groupe Comptable et Paie, vos missions principales seront les suivantes : -Collecter, contrôler et importer les éléments variables de paie, -Etablir les bulletins de paie (350 à 400 par mois), -Etablir, contrôler et sécuriser les déclarations sociales mensuelles et annuelles, -Suivre et corriger les anomalies DSN et gérer les relations ordinaires avec les organismes sociaux, -Contrôler la cohérence des données et sécuriser les processus de paie, -Traiter et suivre les arrêts de travail (CPAM, Prévoyance) et les dossiers AT, MP, RQTH -Etablir et contrôler les soldes de tout compte, -Suivre et appliquer les processus internes et la réglementation en vigueur. Outils : Sage 100 RH Paie, Excel, Horoquartz, My report Envie de rejoindre l'aventure ?Postulez dès maintenant ! Salaire annuel brut selon profil, et une liste d'avantages qui donne envie. Avec l'entreprise cliente : -13 mois -Intéressement / participation -Actionnariat salarié -Tickets restaurant -Prime transport -Comité d'entreprise, accord télétravail, CSE actif Avec Start People :-+10 % de fin de mission -+10 % de congés payés -Compte épargne temps à 6 %/an -Mutuelle -Avantages CSE Start People (cadeaux, locations et voyages, aide licence sportive, centrale d'achats) PROFIL : Votre profil : -Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 en gestion de la paie. -Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. -Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel). -Vous savez gérer les priorités et respecter les procédures, les échéances, et la confidentialité, tout en faisant preuve d'un bon relationnel. Poste en horaire de journée. Salaire annuel brut en fonction du profil. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.