POSTE : Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F DESCRIPTION : dans le cadre d'un . Le cabinet Ce cabinet structuré et reconnu localement dispose d'un , composé de plusieurs gestionnaires de paie confirmés. L'environnement de travail est collaboratif et sécurisé, avec un , permettant de traiter les dossiers complexes avec sérénité. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (gestionnaires de paie, comptables, expert-comptable), avec un , favorisant la qualité, la stabilité et la montée en compétences. Contexte du recrutement Le poste est ouvert suite au , qui quitte le cabinet pour une . Une passation est prévue afin d'assurer une continuité fluide sur le portefeuille confié. Avantages Conditions et avantages - Statut non cadre, - Rémunération comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut/an, selon expérience, - Temps de travail : 35h en modulation, avec alternance : - semaines à 28h sur 4 jours, - semaines à 42h sur 5 jours, - planning connu un an à l'avance, - Titres restaurant, - Intéressement à l'entrée de nouveaux clients, - Prime de bilan, - Séminaires d'entreprise, - Parking privatif, - Cabinet ouvert toute l'année : congés non imposés PROFIL : Vos missions Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 55 à 60 dossiers, représentant environ 350 à 400 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventions : - Production et contrôle des bulletins de paie sous SILAE, - Gestion complète des déclarations sociales et DSN, - Suivi administratif des salariés (entrées, sorties, absences, congés), - Application et mise à jour des conventions collectives, - Réponses aux questions courantes des clients en matière sociale, - Travail en lien avec les juristes en droit du travail pour les sujets à enjeu. Profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité, - Expérience minimum de 5 ans en cabinet d'expertise comptable, - Solide maîtrise de la paie multi-conventions, - Autonomie, fiabilité et sens de l'organisation, - Aisance relationnelle et esprit d'équipe, - Maîtrise du logiciel SILAE indispensable.