Descriptif du poste: * Promouvoir, conduire et animer les projets d'établissements et la vie institutionnelle *  Être garant du bon fonctionnement des établissements en veillant au respect de la règlementation, conformément aux délégations de pouvoirs établies et en lien avec la direction * Manager l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunion, gestion de plannings (Octime), RH etc * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, via le logiciel de DUI Ogirys et en lien avec le réseau, les familleset/ou les représentants légaux *  Poursuivre et développer les partenariats internes et externes * Déployer la démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques              * S'insc Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : -        Des axes de formation collective, riches et variés, -        Un accompagnement dans votre évolution de carrière, -        Un compte épargne temps, -        Un plan d'épargne retraite collectif -        Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels (secteur adulte) rire dans la dimension associative, inter-pôles et inter-établissements *   Profil recherché: -        Formation de type Caferius, ou dans le management d'établissements médico-sociaux -        Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives, impulser une dynamique d'équipe -        Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, d'analyse, d'organisation et pour vos capacités d'écoute et d'adaptation -        Vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap ou dans des fonctions similaires Type de contrat : CDI - Temps plein : 37h/Sem + 12 RTT + 2 CEC/Trim + CA selon ancienneté Statut cadre - Classe II Niveau II, selon diplôme (CCNT 66)