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UN·E CHEF·FE DE CUISINE AU COLLÈGE LUCIE AUBRAC À CASTELMORON-SUR-LOT (H/F) 47 - Lot et Garonne
Offre n° 6819778
UN·E CHEF·FE DE CUISINE AU COLLÈGE LUCIE AUBRAC À CASTELMORON-SUR-LOT (H/F)
47 - Lot et Garonne
Publié le 31 octobre 2024
Référence CSP: O047241/030000915 Le département de Lot-et-Garonne recherche un·e chef·fe de cuisine Collège Lucie Aubrac à Castelmoron-sur-Lot Direction de l'éducation Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation Cadre d'emploi des adjoints techniques et agents de maîtrise - Assurer la préparation des repas de la demi-pension - Participer au développement de la politique Départementale au niveau de la restauration collective et au programme « Du 47 dans nos assiettes » en lien avec la mission restauration collective. - Réaliser, participer, organiser et répartir les tâches pour : la confection des repas / le service / le nettoyage des cuisines et des matériels. - Accompagner le second de cuisine dans la réalisation de productions chaudes et froides. - Préparer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons (utilisation du logiciel Easilys) - Réaliser les menus et contrôler les qualités organoleptiques des plats servis dans le respect du Plan National Nutrition Santé. - Assurer la gestion des commandes, le suivi du stock alimentaire et la maîtrise du coût des repas (utilisation du logiciel Easilys) - Assurer la sécurité alimentaire : contrôle de températures des aliments, des températures des chambres positives et négatives, contrôle du bon fonctionnement du matériel, hygiène à respecter ... (utilisation du logiciel Eezytrace) - Contrôler et participer au protocole de nettoyage (utilisation du logiciel Eezytrace pour le plan de maîtrise sanitaire et le suivi matériel de l'ensemble de l'unité de production). - Rendre compte des problèmes, dangers éventuels ou anomalies constatés sur les lieux au gestionnaire ou chef d'établissement. - Participer à la Commission des menus, - Manutention et transport d'objets. Activités ponctuelles - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d'ATTEE en cas d'absences, d'urgences ou de réaménagements de poste, sauf en cas de restrictions médicales avérées 100%
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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