Appel Médical Search recrute un Chef de service d'anesthésie-réanimation ou un Médecin anesthésiste-réanimateur H/F pour renforcer l'équipe d'un établissement public du Limousin. Vous intégrez un établissement public de proximité filialisé avec un CHU en tant qu'établissement de référence pour les activités de Trauma center/urgences main, coronarographie, NRI et neuro vasculaire, HME pour la gynécologie et périnatalité (Maternité de niveau 3) ainsi que Psychiatrie, avec garde médicale H24 postée aux urgences du CHU.UN SERVICE ACCRÉDITÉ HAS SOUCIEUX DE SA PERFORMANCE Le service a mis en place une démarche qualité globale portée par un coach, sur divers points : collaboration entre praticiens, sécurité des patients, sécurité transfusionnelle, EPP. avec un label HAS pour tous les praticiens de l'équipe. Vous rejoignez un service composé d'un corps médical et paramédical reconnus pour leurs compétences et leurs bonnes relations. L'accréditation traduit également la fluidité des relations respectueuses entre les anesthésistes, chirurgiens, cadre de bloc, IADE, IBODE. Sous la présidence conseil d'un chirurgien viscéral, ancien doyen, très respecté, le service a également bénéficié récemment d'un audit de son bloc par un consultant externe afin d'optimiser au mieux son activité. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL QUALITATIF Le service est doté de 3 blocs modernes, autant appréciés par les praticiens sur place que par ceux mis à disposition, ainsi que de 2 salles d'endoscopie. Vous disposez également d'un plateau technique complet. L'activité clinique est répartie entre le bloc opératoire, les consultations, le SSPI (4 lits sur 10), les soins continus (2 lits seulement sous la responsabilités des anesthésistes-réanimateurs) et la visite des services. Les médecins anesthésistes-réanimateurs sont organisés en 10 ½ journées par semaine, avec 2 à 3 praticiens présents en journée et 1 praticien est d'astreinte la nuit (sur place selon distance du domicile). L'astreinte est très peu dérangée la nuit (2 fois en 2023) : très peu d'activité aux urgences la nuit, maternité niveau 1 et seulement 2 lits de soins continus en responsabilité. L'IADE est de garde la nuit et présente sur les sorties SMUR. Le service compte également un Docteur junior en chirurgie et un interne en anesthésie-réanimation. Concernant la gynécologie, vous intervenez sur le bloc de maternité niveau 1 (300 acc/an), où les sages-femmes, les gynécologues et les pédiatres sont en effectif complet et de compétences reconnues. L'équipe paramédicale du bloc est complète, stable et compétente. Une nouvelle cadre de bloc venant du privé est arrivée en 09/2023, elle est reconnue par ses collaborateurs, faisant preuve d'écoute et d'une forte implication. Cette équipe représente un véritable appui de qualité dans votre quotidien. Pour vous accompagner dans votre prise de poste. L'établissement vous offre une expérience candidat innovante dans votre parcours de candidature : un ASSESSMENT. L'ASSESSMENT est une méthode bienveillante d'évaluation et d'accompagnement du candidat dans son évolution professionnelle et son développement personnel, visant à une meilleure intégration au poste et au succès de ses actions. ÉVOLUTIONS DE POSTE POSSIBLES Selon vos projets et appétences, l'établissement peut prendre en charge vos formations et/ou vous proposer un poste de Chef de service. Dès que l'équipe aura atteint son effectif idéal, vous pourrez faire évoluer votre fiche de poste : activité exclusive de bloc ou de consultations temps dédié à la mise à disposition sur d'autres établissements développement de la prise en charge de la douleur..