MANAGER DE MAGASIN (F/H) (H/F)

MANAGER DE MAGASIN (F/H) (H/F) 44 - CONQUEREUIL

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Offre n° 6820469
MANAGER DE MAGASIN (F/H) (H/F)

44 - CONQUEREUIL - Localiser avec Mappy

Publié le 16 mai 2025

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.  Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s   Rattaché(e) au Responsable commercial magasins du secteur, vous êtes responsable de la performance globale de notre point de vente. Vous pilotez votre équipe, mettez en œuvre des actions commerciales pour dynamiser les ventes et assurez une gestion opérationnelle efficace. Vous veillez également au strict respect des procédures tout en garantissant une expérience clients et adhérents d'exception : -      Vous managez une équipe de 2 personnes, fixez les objectifs et assurez le développement de leurs compétences. -      Vous garantissez le développement et la performance économique du magasin en définissant un plan d'action commerciales et en accompagnant votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. -      En lien avec l'équipe, vous assurez et participez à la réalisation des différentes étapes de la vente. -      Vous faites l'analyse de votre zone de chalandise et de votre environnement concurrentiel. -      Vous assurez un suivi régulier et une analyse des chiffres et des indicateurs commerciaux. -      Vous garantissez le respect des fondamentaux du magasin et veillez au respect des valeurs de l'enseigne. -      Vous pouvez être amené à participer à la collecte des céréales.   De formation bac+2/3 commerce (ou niveau équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et disposez de connaissances solides dans le domaine agricole. Votre fibre commerciale, votre sens de l'organisation et des responsabilités sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous avez une aptitude naturelle pour animer et coacher, et ainsi faire progresser une équipe. Vous êtes également à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Vos atouts  -      L'aptitude commerciale et le sens du service, -      La connaissance du domaine agricole, -      L'autonomie, le dynamisme, la capacité d''adaptation et la réactivité.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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