POSTE : Directeur Filiale France H/F DESCRIPTION : Dirigeant de la filiale française, vous êtes garant du développement de la performance économique, du management des équipes et de la mise en oeuvre de la stratégie du groupe sur le marché français. Interlocuteur central de l'organisation, vous interagissez au quotidien avec l'ensemble des fonctions de la filiale (commerciale, ADV, logistique, finance et atelier) afin d'assurer la cohérence de l'action collective et la fluidité des processus. . Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les équipes autour d'une vision commune et accompagnez le développement de l'entreprise dans une logique de croissance durable. Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter et coordonner l'ensemble des fonctions de la filiale (commerciale, ADV, logistique, finance, atelier) afin de garantir la cohérence de l'organisation et la performance globale de l'entité. - Co-construire, avec le directeur commercial, la stratégie commerciale de la filiale française. - Assurer le pilotage du compte de résultat (P&L) en lien étroit avec la fonction finance, et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. - Manager, développer et accompagner les équipes des différentes fonctions (commerciale, ADV, logistique, finance, atelier) dans leur montée en compétences. - Identifier de nouvelles opportunités de développement et de croissance en collaboration avec le directeur commercial. - Piloter les budgets, les prévisions commerciales et les indicateurs de performance transverses aux différentes fonctions. - Garantir, en lien avec l'ensemble des services concernés, un haut niveau de qualité de service auprès des distributeurs. - Assurer une veille concurrentielle active et contribuer, avec les équipes, à l'évolution de l'offre en fonction des attentes du marché. PROFIL : Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un dirigeant capable d'allier vision stratégique et proximité opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, développer les équipes et accompagner/soutenir les changements organisationnels. Doté d'un véritable sens des affaires, vous aimez construire, convaincre et développer des partenariats solides avec vos clients et votre réseau. Votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement international vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Compétences requises - Expérience confirmée dans la direction d'une filiale, d'un centre de profit ou d'une Business Unit. - Forte culture commerciale et développement de réseaux de distribution BtoB. - Pilotage de P&L et culture du résultat. - Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires. - Capacité à évoluer dans un environnement international matriciel. - Anglais courant indispensable. Une expérience dans la commercialisation d'équipements techniques, de biens d'investissement ou de solutions industrielles constituera un véritable atout.