Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil Responsable flotte automobile F/H en CDI. Le défi : Pilotez une flotte de plus de véhicules et structurez la politique de mobilité !Rejoignez un leader de l'agroalimentaire, et prenez la responsabilité stratégique de l'ensemble du parc automobile en France. Dans un contexte de performance et de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), votre mission sera d'assurer l'optimisation des coûts, la conformité aux procédures Groupe et de faire évoluer la stratégie de mobilité. Manager une équipe de 3 gestionnaires (dont un apprenti) pour garantir l'excellence opérationnelle. Piloter le cycle de vie complet du parc automobile (> véhicules de fonction et utilitaires) : de la commande à la restitution (livraisons, renouvellements). Garantir l'efficacité et le respect des contrats de location, d'assurance, de maintenance et des services associés (carburant, télépéage, etc.). Gérer le traitement des contraventions et des Forfaits Post Stationnements (FPS) ainsi que les avantages en nature. Interagir et collaborer avec les différentes Directions (Achats, DRH Groupe, Finance, Assurance) pour aligner la flotte sur la stratégie globale. Produire des reportings réguliers (financiers, opérationnels, RSE) pour répondre à nos obligations et éclairer les décisions. Gérer et suivre les prestataires pour garantir un service optimal (qualité, délais, accords commerciaux) auprès des utilisateurs. Animer la communauté des utilisateurs (prévention, charte du bon conducteur, enquêtes de satisfaction) pour garantir l'application de la Car Policy et la satisfaction générale. Gérer la mise à disposition de mobiles (environ 380 lignes) pour certaines filiales, en lien avec les équipes IT Nous recherchons un leader rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d'une expertise confirmée en gestion de flotte automobile (> 500 véhicules). Votre capacité à concilier optimisation des coûts et satisfaction utilisateur sera la clé de votre succès. Compétences : Maîtrise des contrats de prestation de services, des aspects réglementaires liés à la mobilité et de la gestion des avantages en nature. Qualités : Leadership, rigueur, orientation résultats et force de proposition.