Coordinateur technique d'amélioration h/f 44 - Montoir-de-Bretagne
Offre n° 6822614
Coordinateur technique d'amélioration h/f
44 - Montoir-de-Bretagne - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2025
<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p><span data-teams="true">Airbus recrute avec le Groupe Piment !</span><br /> <br /> Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.<br /> <br /> Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.</p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Nous recherchons pour l'un de nos partenaires <strong>un/une Coordinateur Technique d'Amélioration</strong> ?<br /> <br /> ? <strong>Votre rôle</strong> est de contribuer à l'amélioration de la performance globale du secteur structure (SQCDP) en pilotant et en déployant des projets d'amélioration continue au sein de l'atelier.<br /> <br /> Pour mener à bien cette mission, vous êtes amené(e) à :<br /> <ul><li>Piloter et mettre en oeuvre des projets et chantiers d'amélioration continue et d'aménagement de postes ou de zones de travail</li><li>Travailler en lien étroit avec les équipes de production et les départements supports (méthodes, outillage, préparation du travail, etc.)</li><li>Assurer le maintien opérationnel des moyens déployés dans l'atelier (coffres opérationnels, mallettes de matériel, équipements...)</li><li>Répondre en temps réel aux perturbations et aux besoins de l'atelier (fournitures, interventions sur outillages, aménagements de postes...) en donnant de la visibilité sur les délais de traitement</li><li>Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques récurrentes non traitables directement par les compagnons</li><li>Piloter de manière autonome les actions correctives nécessitant l'intervention des services supports afin d'assurer leur avancement et leur aboutissement</li></ul>? <strong>Objectif :</strong> améliorer durablement la performance, la fiabilité et l'efficacité opérationnelle du secteur.<br /> </p>
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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