RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous serez rattaché (e) à la Responsable paie. Poste et missions : - Vous interviendrez sur une population dédiée d'environ 400 personnes pour gérer l'intégralité du processus de paie : de la saisie des éléments variables jusqu'au contrôle des bulletins. - Pour cette population vous êtes identifié(e) comme l'interlocuteur paie dédié. Vos principales missions : - Saisie des éléments variables (astreintes ; gardes ; primes...) - Contrôle de la paie - Gestion des acomptes - Contrôle des éléments de présences / absences (GTA) - Gestion des dossiers maladie - Calcul des soldes de tout compte et préparation des documents afférents - Participation aux travaux mensuels de clôture de paie - Réponses aux salariés et managers PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +3 idéalement en paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez le sens du travail en équipe, de bonnes facultés d'adaptation et le sens du service. Vous maîtrisez le pack Office et idéalement le logiciel meta4.