RESPONSABILITÉS : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Rattaché(e) à notre agence SOM Val de Loire, vous intervenez en tant qu'Ingénieur(e) d'études dans l'équipe de Vincent. Vous intégrez une équipe de 18 personnes. Votre objectif ? ¿¿¿¿ Vous participez aux activités de pilotage contractuel et de la coordination technique des sujets ainsi que des différents interlocuteurs de des contrats. ¿¿¿¿¿ Vos futures missions : - Piloter les activités d'ingénierie pour le contrat attribué (études, conception, validation, etc.) - Coordonner les équipes techniques (internes et externes) - Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles. - S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie. - Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : ¿ Vous êtes : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Bac+5 généraliste ou en gestion de projets? Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets techniques, mécanique ou bureau d'études ? Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant ? Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ? Vous avez bon niveau d'anglais et/ou une expérience dans un contexte de travail anglophone ? ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes ¿¿¿¿ D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + télétravail - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ¿ Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Vincent N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait - précédemment) afin de rencontrer Yves N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ¿¿ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC! Réf : #LI-ML2 #SOM