RESPONSABILITÉS : Nous recherchons en contrat d'apprentissage un.e Assistant.e Chef.e de Produits et Développement des Ventes Rattaché.e au service Marketing et Développement des Ventes, vous avez pour objectif de développer les marques de votre portefeuille sur les marchés prioritaires, mais aussi d'identifier les opportunités pour créer de nouvelles marques adaptées et porteuses de valeur. Vos missions sont les suivantes : - Gérer le portefeuille de produits : - Mettre à jour les fiches produits et le catalogue ; - Animer les marques : photos, PLV, échantillonnage, réalisation de prototypes et maquettes ; - Superviser les concours (suivi des inscriptions, aide au service échantillons, suivi et diffusion des résultats) ; - Actualiser et diffuser les supports de vente à notre force commerciale (fiches clients, fiches techniques produits, présentations clients...) ; - Préparer le réceptif client, les salons et les concours (envoi d'échantillons et du matériel nécessaire). - Répondre aux appels d'offres pour la France et l'Export : - Réaliser des veilles concurrentielles et des études de marchés ; - Etudier le besoin de nos commerciaux ; - Coter les tarifs ; - Créer les packagings en partenariat avec une graphiste ; - Suivre les échantillons ; - Créer et développer de nouveaux produits : relation avec les fournisseurs, designers et agences ; - Créer les articles dans le flux SAP. PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant.e en Bac +3/5 en école de commerce, marketing, gestion ou équivalent avec une spécialisation vins et spiritueux. Vous justifiez, idéalement, d'une première expérience en entreprise (stage ou alternance), sur un poste similaire. Vous disposez de compétences analytiques et d'une bonne capacité à interpréter les données de marché. Votre aptitude à échanger à l'écrit et à l'oral de manière clair et concise fait de vous un.e communicant.e efficace et apprécié.e de vos interlocuteurs. Vous savez faire preuve de curiosité, créativité, logique et d'un engagement naturel dans les projets et missions que vous entreprenez. La connaissance ou l'intérêt pour le milieu du vin est un plus. Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation ou message d'accompagnement, en : - indiquant votre rythme d'alternance ; - joignant votre calendrier universitaire ; - précisant s'il s'agit bien d'un contrat d'apprentissage. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la future manager de votre poste et un membre des Ressources Humaines, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez. Type de contrat : Contrat d'apprentissage (2 ans de préférence) Rythme privilégié : Semaine complète en entreprise (ex : 3 semaines Entreprise / 1 semaine Ecole) Début de contrat : Septembre 2025 Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34725) à 30 min de Montpellier Nombre de postes à pourvoir : 2