RESPONSABILITÉS : => Pourquoi vous serez important·e Votre mission est cruciale pour assurer la performance commerciale et la transformation du territoire. En tant que véritable chef·fe dorchestre, vous coordonnez les actions qui permettent datteindre les objectifs de croissance, daméliorer la satisfaction client et daccompagner les équipes dans lévolution de leurs pratiques. Votre impact se mesure directement dans la progression des résultats, la montée en compétence des collaborateurs, et la modernisation de loffre de services. => Vos missions au quotidien - Piloter la performance commerciale : Vous analysez les indicateurs clés du territoire, identifiez les leviers de croissance et déployez des plans dactions ciblés pour booster lactivité sur chaque segment de clientèle (particuliers, professionnels, entreprises). - Améliorer la satisfaction client : Vous mettez en place des enquêtes, recueillez les retours clients et transformez ces données en actions concrètes pour optimiser lexpérience client à chaque point de contact. - Accompagner la transformation digitale : Vous formez et accompagnez les équipes à lutilisation des nouveaux outils digitaux, favorisez ladoption des solutions innovantes, et veillez à la montée en compétence sur ces sujets. - Animer et fédérer les équipes : Vous organisez des ateliers, des réunions et des challenges commerciaux pour dynamiser les équipes, partager les bonnes pratiques et créer une dynamique collective autour des objectifs du territoire. - Être le relais de la Direction : Vous représentez notre client lors dévénements locaux, auprès des partenaires institutionnels et économiques, et assurez la communication des orientations stratégiques sur le territoire. => Pourquoi postuler : - Vous avez une première étape en tant que manager et chercher lexpérience qui vous permettra de passer au niveau supérieur - Vous serez au cœur de la stratégie de développement dun territoire à fort potentiel. - Votre quotidien sera rythmé par des challenges variés et la possibilité de laisser votre empreinte sur lorganisation. - Vous disposerez dune autonomie réelle pour proposer et mettre en œuvre vos idées. PROFIL RECHERCHÉ : => Profil recherché Vous justifiez dune solide expérience dans le pilotage dactivité commerciale acquise dans lunivers bancaire. Une expérience avérée en management déquipe constituera un atout majeur pour ce poste, en vous permettant de fédérer et demmener vos collaborateurs vers latteinte des objectifs collectifs. Votre leadership naturel sexprime à travers votre capacité à insuffler une dynamique positive et à mobiliser les équipes autour de projets ambitieux. Vous savez instaurer un climat de confiance et denthousiasme, tout en accompagnant la montée en compétences de chacun grâce à votre sens de la transmission et votre approche pédagogique. À laise avec la gestion de projet, la transformation digitale et la conduite du changement, vous êtes reconnu·e pour votre énergie communicative, votre capacité à entraîner et à stimuler lengagement collectif. Votre sens de lécoute et votre aptitude à rendre accessibles des sujets complexes feront de vous un véritable moteur au sein du territoire. => Les impondérables du poste - Travail du mardi au samedi - Déplacements réguliers sur le territoire (véhicules de service à disposition) => Ce qui fera la différence chez vous Votre capacité à transformer la stratégie en actions concrètes et mesurables, à embarquer les équipes dans une dynamique positive et à être force de proposition sur linnovation et la digitalisation. Votre sens du terrain, votre réactivité et votre orientation résultats seront déterminants pour réussir et faire grandir le territoire.