RESPONSABILITÉS : Mission globale : - En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur de Santé, et en qualité de manager de proximité, le Cadre de santé gère la continuité et la sécurité des soins de son unité en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement - Coordination des moyens permettant l'efficacité des actions mises en place avec l'ensemble des unités de la filière addictologique Activités principales : - Organiser les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle - Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings - Se positionner en tant qu'élément garant du respect du cadre posé par le projet de service, les règles institutionnelles, législatives - Assurer la gestion du matériel et des locaux - Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs de Santé et les Cadres de santé/socio-éducatifs du Pôle - Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs - Soutenir une démarche de travail intersectoriel avec les services de psychiatrie de l'adulte et les différentes structures périphériques notamment dans le cadre des missions de l'Équipe de Liaison et Soins en Addictologie (ELSA) - Soutenir activement la démarche qualité - Participer aux travaux institutionnels du Pôle et de l'Établissement - Assurer la fonction de maître de stage : gestion des stages et accueil des stagiaires Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements inhérents à la fonction. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS Compétences attendues : - Connaissances en addictologie - Connaissances relatives à la santé mentale et à la psychiatrie - Connaissance de l'établissement, de son environnement et du contexte sanitaire et médico-social - Connaissance de la réglementation sur les modes d'hospitalisation - Connaissance en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation Qualités nécessaires : - Capacités d'organisation: rigueur et méthode - Capacité relationnelle: écoute, empathie, ouverture, positionnement, prise de distance - Capacité à fédérer l'équipe autour de projets : fonction de médiation - Capacité à s'investir dans les projets institutionnels: esprit d'initiative, force de proposition - Capacité à impulser des projets, à les mettre en forme et à les accompagner: rédaction de projet, de rapport, compte-rendu, synthèse, outil d'évaluation, travailler en étroite collaboration avec le Praticien Hospitalier et les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Capacité de réflexion, d'analyse et d'anticipation - Capacité pédagogique: transmettre, participer à des actions de formation - Capacité de remise en question : se former, participer à des réunions, colloques, etc. - Capacité à promouvoir une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles : organisation et/ou animation de réunions, formations, lectures, etc. Planning et horaires : - Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00 - Forfait cadre avec RTT - Participation au dispositif de gardes Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sophie MERCIER, Faisant Fonction de Cadre Supérieure de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 14 juin 2025. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : - leurs 3 dernières évaluations - leur dernière décision d'avancement d'échelon - l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.