Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur un site fixe au sud de Toulouse. Vos missions les suivantes : Réaliser les interventions de conduite, de maintenance, de contrôles, de travaux, et de dépannage d'installations thermiques et climatiques sensibles (Laboratoire/Milieu Pharmaceutique). Respecter les planning de maintenance préventives et réglementaires, les consignes des Plans d'Assurance Qualité, les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, les modes opératoires et procédures et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention. Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité. Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion. Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail. Etre à l'écoute du client et savoir rendre compte des interventions menées. Vous êtes intégré au pôle d'astreinte dédié au site. De formation BAC PRO / BTS en maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, vous avez des compétences avérées en électricité, traitement d'air et froid. Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) vous avez un bon sens de la communication interne / externe. Doté(e) du sens de la sécurité, vous aimez travailler au sein d'un collectif. Une expérience en milieu industriel ou santé / pharmaceutique est un plus. Horaires : 8h-12h / 13h 16h30 et 16h le vendredi Vos avantages : Rémunération sur 13,3 mois de salaire Choix de votre temps de travail : 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min et 23 RTT, 35 heures et 12 RTT ou 37 heures et 0 RTT. Smartphone - pas de véhicule attribué sur site fixe Attribution de paniers repas à 7,10 € bruts par jour travaillé. Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques. Mutuelle et prévoyance. Compte Epargne temps. Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur. Plan Epargne Entreprise et PERCO. CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.