Chargé(e) d'Acquisition Digital (SEA/Paid Média) - CDI - CDI (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 6824297
Chargé(e) d'Acquisition Digital (SEA/Paid Média) - CDI - CDI (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2026
Salaire: 36K€ - 39K€ CONTEXTE & MISSION PRINCIPALE Vous souhaitez contribuer concrètement à la croissance de marques ambitieuses dans un environnement exigeant mais bienveillant ? Rejoignez notre équipe acquisition pour booster notre visibilité nationale et accompagner le succès local de nos franchisés. Rattaché-e au Responsable Marketing Digital et intégré-e au sein d'un pôle structuré, vous travaillerez aux côtés d'experts motivés et engagés. Votre rôle consistera à piloter et optimiser les campagnes d'acquisition online (SEA, Paid Social), en national et en local, pour générer du trafic qualifié et maximiser la performance. MISSIONS * Gestion opérationnelle des campagnes Google Ads & Meta Ads : structuration, ciblage, rédaction, tests A/B, suivi et analyse des performances (CPC, CPL, ROAS.). * Mise en œuvre de campagnes locales franchisés via l'agence digitale interne : adaptation des briefs, coordination, suivi des résultats et recommandations d'optimisation. * Supervision d'une agence SEA externe : définition des briefs stratégiques, validation des activations, suivi qualité, analyse du ROI. * Analyse & reporting : production de reportings réguliers et ad hoc via GA4, Looker Studio, Power BI et Excel ; synthèses claires avec recommandations concrètes. * Rédaction de briefs créatifs pour les campagnes d'acquisition : messages, formats, ciblage, en lien avec les équipes créatives et communication. * Innovation & veille : proposition et test de nouvelles mécaniques d'acquisition (nouveaux formats, plateformes, benchmarks, best practices). * Participation aux réunions hebdomadaires du pôle Acquisition : suivi des KPIs, coordination avec les autres leviers, partage de bonnes pratiques. * Contribution ponctuelle à d'autres projets transverses en fonction des besoins et de vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure (Licence / Master Marketing Digital ou équivalent). * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement orienté génération de leads et performance. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Excellente maîtrise des régies publicitaires : Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads. * Connaissance en optimisation de parcours utilisateurs et en création de landing pages. * Bonne pratique des CMS (WordPress, Webflow, Drupal). * Solide maîtrise des outils de reporting et web analytics : GA4, Looker Studio, Power BI, Excel. * Maîtrise de Canva pour la création ou l'ajustement rapide de visuels. QUALITÉS HUMAINES * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Forte orientation résultats et capacité à piloter ses KPIs. * Esprit analytique, critique et orienté solutions. * Proactivité et approche "test & learn". * Excellente communication écrite et orale. * Goût du travail en équipe et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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