Senior Consultant(e) Gouvernance IA & IA Agentique - CDI - CDI (H/F)

Senior Consultant(e) Gouvernance IA & IA Agentique - CDI - CDI (H/F) 75 - Paris

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Offre n° 6824350
Senior Consultant(e) Gouvernance IA & IA Agentique - CDI - CDI (H/F)

75 - Paris

Actualisé le 12 septembre 2026

Salaire: jusqu'à 75000k€ SENIOR CONSULTANT(E) GOUVERNANCE IA & IA AGENTIQUE - CDI Depuis 2002, Equancy accompagne les grandes entreprises dans leurs stratégies de croissance et d'innovation autour de la data et de l'IA. Membre du European Digital Group, nous conjuguons une compréhension fine des enjeux métiers de nos clients et une expertise pointue de la donnée et de l'IA. L'IA agentique change la donne : nos clients déploient des agents capables de décider et d'agir de façon autonome souvent avec les réflexes hérités de la gouvernance de la donnée. Gouverner un agent qui agit ne se ramène pas à gouverner une donnée qui se consulte : c'est précisément là que se situe le risque. Pour accélérer l'accompagnement de nos clients sur ces enjeux, nous créons ce poste, en rattachement direct au Directeur Data & IA. Tu prends la responsabilité de structurer et porter cette expertise chez Equancy, tout en intervenant au cœur des transformations de nos grands comptes. Ce que tu fais concrètement Accompagner nos clients dans la gouvernance de leur IA * Tu conçois la gouvernance des systèmes agentiques et la structuration des risques associés : traçabilité et observabilité des actions, maîtrise des shadow agents, dispositifs de contrôle humain (human-in-the-loop / on-the-loop), redevabilité, ainsi que la maîtrise des risques liés aux biais, hallucinations, sécurité, fuite de données et robustesse. * Tu cadres et déploies aussi des dispositifs de gouvernance de l'IA plus larges - instances, rôles, politiques, processus de bout en bout - et tu pilotes la mise en conformité réglementaire (EU AI Act, ISO/IEC 42001, RGPD, DORA). * Tu articules gouvernance de l'IA et gouvernance de la data existante, en t'appuyant sur les fondations data sans y calquer mécaniquement les réflexes. * Tu accultures les équipes clientes, du CODIR aux métiers, en passant par les CDAIO offices et l'IT, ce qui te met directement au contact des décideurs. Structurer et porter l'offre "Gouvernance de l'IA & de l'Agentique" * Tu conçois les méthodologies, cadres de référence et accélérateurs qui deviendront la signature d'Equancy sur le sujet. * Tu contribues à l'avant-vente : propositions, démonstrations, réponses aux appels d'offres, en appui direct du Directeur Data & IA. Conduire le changement vers l'agentique * Tu accompagnes une équipe existante dans sa transformation, de la gouvernance des données vers la gouvernance de l'IA et de l'agentique. -> Au-delà d'une simple reprise, c'est une vraie conduite du changement : enjeux, montée en compétence, nouveaux réflexes à installer. Faire d'Equancy une référence reconnue sur le sujet Tu portes la voix d'Equancy sur la gouvernance de l'IA et de l'agentique : contenus de référence (publications, papiers, contenus LinkedIn), prises de parole lors d'événements et auprès de communautés de décideurs data & IA, veille réglementaire et technologique active. L'ambition : faire de toi, sur ce sujet, l'un des visages reconnus du marché. Ce qu'il te faut absolument * À partir de 6 ans d'expérience en conseil data/IA ou en entreprise (CDAIO office, équipes data/IA), avec une expérience avérée du pilotage de projets IA et de la gouvernance de l'IA * Solide maîtrise des enjeux data & IA, avec une réelle appétence pour la GenAI et l'agentique * Culture réglementaire affirmée : EU AI Act, RGPD, référentiels de place (ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, principes de l'OCDE) * Capacité à porter un discours au niveau C-level et auprès des métiers * Posture de conseil : structuration, pédagogie, storytelling, sens du business * Compétence en conduite du changement (équipe, organisation) * Anglais professionnel courant Ce qui fait la différence * Une expérience concrète de la gouvernance agentique (au-delà du cadrage) * Une fibre entrepreneuriale pour la construction d'offre et le développement commercial

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 7.5E+7 Euros à 7.5E+7 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

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