Taux journalier (TJM): 480 Présentation de la mission : Dans le cadre du renforcement des équipes RH et de l'accompagnement des projets de transformation, nous recherchons deux Administrateurs Workday Junior / Confirmés (1 à 3 ans d'expérience). Vous intégrerez l'équipe Run pour garantir le support quotidien aux équipes RH et participer activement à la préparation des phases de migration et de chargement de données (Data Load). Missions principales : * Gestion et Chargement de Données : Conception, exécution et suivi des EIB (Enterprise Interface Builder) pour les chargements massifs de données (Data Load prévu en septembre). * Qualité & Contrôle : Extractions régulières de données, audits de cohérence et analyse continue de la qualité de la donnée (Data Quality). * Support & Accompagnement : Support fonctionnel au quotidien auprès des équipes RH centrales et internationales sur les modules engagés. * Projets & Évolutions : Participation aux tests et à la préparation de la Vague 2 du projet (déploiement international couvrant 20 pays et 12 000 collaborateurs). Profil recherché : * Expérience : 1 à 3 ans d'expérience sur l'administration de l'outil Workday. * Modules maîtrisés : Core RH et Recrutement. * Compétence clé indispensable : Maîtrise opérationnelle de l'outil EIB (Enterprise Interface Builder). * Langues : Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales, notamment aux Pays-Bas). * Soft Skills : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et orientation service client. Conditions de travail & Modalités : * Localisation : Issy-les-Moulineaux (92). * Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période d'onboarding. * Démarrage : Début septembre. * Durée : 3 mois renouvelables (visibilité long terme liée au déploiement de la Vague 2). * TJM : Selon profil / niveau d'expérience.