LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'expertise comptable en croissance continue, qui accompagne une clientèle variée (TPE, PME, filiales de groupes, startups, professions libérales). Avec plus de 200 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, ce cabinet met l'accent sur le conseil, l'innovation et l'humain. Les locaux sont accueillants, les événements d'équipe réguliers, les actions RSE et les activités sportives en entreprise favorisent une vie d'entreprise dynamique. [Notre client recherche un(e) Manager expertise comptable pour renforcer son équipe !] Lieu : Proche Neuville-sur-Saône (69), Lyon Nord/Proche Ain (01) Salaire : 40 000EUR à 50 000EUR bruts annuels, selon profil et expérience Conditions de travail : 4 jours et demi par semaine (vendredi après-midi libre), télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, RTT. VOS MISSIONS En tant que Chef de Mission, vous jouerez un rôle clé en tant que bras droit de l'Expert-Comptable, en assurant le lien opérationnel entre l'équipe et la direction. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : - Gestion d'un portefeuille client varié : Vous piloterez de manière autonome un portefeuille diversifié, en apportant un accompagnement sur-mesure et un rôle de conseil stratégique pour optimiser la gestion et le développement de leurs activités. - Production et supervision technique : Vous serez chargé(e) de l'établissement des comptes annuels, de la préparation des liasses fiscales, ainsi que de la réalisation des plaquettes comptables avec rigueur et expertise. - Encadrement et animation d'équipe : Vous superviserez et ferez monter en compétence une équipe dédiée, en veillant à leur accompagnement technique, leur développement professionnel et leur engagement. - Suivi et analyse des performances : Vous élaborerez des tableaux de bord personnalisés et assurerez des présentations régulières pour les clients, afin de leur fournir une vision claire et prospective de leur situation financière. - Conseil et pilotage : Vous jouerez un rôle proactif en proposant des axes d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Avoir une expérience d'au moins 6 années en cabinet comptable et une appétence pour le management d'équipe. - Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du service client. - Aimer travailler en équipe et être à l'écoute des besoins des clients. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Conditions de travail optimales : semaine de 4 jours et demi, jusqu'à 2 jours/semaine de télétravail, et organisation modulable pour un parfait équilibre vie pro/vie perso. - Avantages sociaux attractifs : RTT, titres restaurant (8,50EUR), primes, etc. - Développement continu : formations pour vous accompagner dans votre progression. - Environnement ergonomique et innovant : des outils modernes et des méthodes dématérialisées pour faciliter votre quotidien. - Culture d'entreprise bienveillante : travail en équipe, reconnaissance, et soutien à chaque étape de votre carrière. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour intégrer un cabinet dynamique où votre expertise et votre autonomie seront valorisées.