Chef de projet sénior - Transition énergétique (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 6824950
Chef de projet sénior - Transition énergétique (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2024
Notre Division Process Industries recherche un/e Chef de projet sénior (H/F). Vous réaliserez et coordonnerez des Projets, en collaboration directe avec les départements Études Installation Générale, Génie des Procédés, et les services supports (QSE, achats, finance, etc. ) Vous serez le point de contact de vos clients sur vos projets. . Les projets portés par la division PI couvrent des installations Mobilités (GNV, GNL, Hydrogène) tous corps d'état, des unités de production et de traitement de BioGaz, des installations d'utilités, de chaufferies, des skids process, des machines spéciales et des projets d'optimisation énergétique, ainsi que des projets innovants sur de nouvelles applications énergétiques, projets pilotes ou prototypes. . Vos principales missions : . * Participer au développement commercial et répondre aux AO * Etre l'interface du client de l'AVV à la livraison du projet * Structurer le projet + mettre en place un schéma industriel * Gérer contractuellement le projet et ses livrables, en veillant au respect de la réglementation * Manager les équipes projet * Piloter le projet dans le respect des normes sécurité, qualité, coûts, délais... * Assurer la communication interne et externe (KPI, reporting...) * Piloter les études * Piloter la gestion des approvisionnements, sous traitants, suivi de fabrication et des chantiers . Des déplacements de courte durée sont à prévoir (4 à 8 jours/mois) . Rémunération selon profil et expérience. Issu d'un cursus général, à prédominance technique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 15 ans en pilotage de projets dans le domaine des énergies et/ou de l'industrie. Des connaissances techniques en génie des procédés ou Instrumentation/électricité avec un passage en ingénierie (pétrochimie, raffinage) seront votre principal atout. Une expérience réussie en gestion de projets d'infrastructure, traitement ou liquéfaction gaz est un plus. . Sens de la communication, leadership, dynamisme et souci de la satisfaction client. . Personne de terrain, mais pas que, vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes bases techniques. Dynamique, vous êtes un des moteurs de l'activité et avez envie de vous investir dans une division opérationnelle en plein croissance axée sur le génie des procédés et la transition énergétique. . . Avantages : o Accord intéressement / participation o Convention collective Métallurgie o Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc) o Accord QVT o Mutuelle o Possibilité de télétravail en fonction du poste o Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc) o Prime de cooptation o Application de covoiturage, Klaxit o Centre de formation interne, OTI o Titre Restaurant Intéressé(e) par notre proposition ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Groupe ADF
Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : progresser, transmettre les compétences et avancer ensemble.
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