Consultant Senior DevOps Platform Engineering Mission Cadrage & transformatio - Freelance (H/F) 75 - Paris
Offre n° 6825292
Consultant Senior DevOps Platform Engineering Mission Cadrage & transformatio - Freelance (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 12 septembre 2026
CONTEXTE Dans le cadre d'une mission de transformation DevOps et d'évolution des pratiques d'industrialisation, nous recherchons un Consultant Senior / Lead DevOps - Platform Engineering capable d'intervenir dans un environnement SI hybride mêlant applications historiques / Legacy et plateformes plus récentes. La mission comporte une forte dimension de cadrage, diagnostic et conseil. Le consultant devra être capable de comprendre rapidement l'existant, d'échanger avec les différentes équipes techniques et métiers, d'identifier les principaux irritants et de proposer une trajectoire d'évolution réaliste, pragmatique et adaptée aux contraintes du SI. L'enjeu porte notamment sur les interactions entre SI Legacy et plateformes modernes, la gestion des différents environnements, l'industrialisation des déploiements et l'évolution des chaînes CI/CD. MISSIONS Le consultant interviendra notamment sur les sujets suivants : * Réaliser un état des lieux de l'organisation et des pratiques DevOps existantes. * Analyser les architectures, environnements et processus actuels de développement, intégration et déploiement. * Comprendre les interactions et dépendances entre SI Legacy et plateformes / architectures plus récentes. * Cartographier les chaînes CI/CD, outils, flux, environnements et principaux points de friction. * Analyser les problématiques de gestion des environnements : développement, intégration, recette, préproduction, production. * Identifier les limites actuelles en matière d'automatisation, standardisation, fiabilité et autonomie des équipes. * Évaluer le niveau de maturité DevOps / Platform Engineering. * Challenger les pratiques et choix techniques existants. * Identifier les quick wins et axes d'amélioration prioritaires. * Définir une architecture / organisation cible et une trajectoire d'évolution progressive. * Proposer une roadmap pragmatique et priorisée, compatible avec les contraintes du Legacy. * Accompagner les équipes dans la définition des bonnes pratiques et standards. * Présenter les constats et recommandations aux équipes techniques et aux sponsors. * Produire les livrables de cadrage et recommandations nécessaires à la poursuite de la transformation. COMPÉTENCES RECHERCHÉES * DevOps / CI-CD Jenkins, GitLab CI/CD ou équivalent, pipelines CI/CD, automatisation des builds, tests, releases et déploiements. * Conteneurisation / plateformes Docker, Kubernetes, OpenShift ou technologies équivalentes, Helm, GitOps. * Infrastructure as Code / automatisation Terraform, Ansible ou outils équivalents. * Platform Engineering Conception de plateformes internes, standardisation des chaînes de delivery, self-service, Developer Experience, automatisation et gouvernance. * Architectures / SI Très bonne compréhension des architectures hybrides, systèmes Legacy, architectures modernes, microservices, API et problématiques d'intégration inter-SI. * Production / environnements Bonne compréhension des contraintes de production, gestion des environnements, releases, changements, incidents, disponibilité et exploitabilité. * Observabilité Monitoring, logging, métriques et principes d'observabilité. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout un profil Senior, autonome et capable de prendre de la hauteur, idéalement avec 10 à 12 ans d'expérience minimum autour du DevOps, de l'architecture ou de l'industrialisation. Une expérience concrète de 10 ans minimum de missions de cadrage, audit ou transformation DevOps / Platform Engineering est particulièrement importante. Le consultant devra avoir déjà évolué dans des SI complexes et hybrides, avec la capacité à faire cohabiter des contraintes Legacy fortes avec des démarches de modernisation. Au-delà de la technique, nous recherchons quelqu'un disposant d'une excellente communication, capable d'animer des ateliers, d'interviewer les équipes, de challenger avec diplomatie et de
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : - /
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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