Ingénieur Exploitation / Production HR Access - UNIX / Batch (F/H) - Freelance 75 - Paris
Offre n° 6825437
Ingénieur Exploitation / Production HR Access - UNIX / Batch (F/H) - Freelance
75 - Paris
Actualisé le 12 septembre 2026
Taux journalier (TJM): 500 Dans le cadre du renforcement des équipes en charge de l'exploitation d'un SIRH majeur, nous recherchons un.e Ingénieur Exploitation / Production spécialisé HR Access pour intervenir sur un environnement de production à forts enjeux. Le SIRH couvre environ 75 000 collaborateurs et s'appuie sur un volume important de traitements : près de 10 000 traitements batch sont exécutés selon différentes fréquences pour assurer les traitements RH, les calculs, les extractions de données, les échanges de flux avec d'autres systèmes ou encore le démarrage et l'arrêt de services applicatifs. La majorité de ces traitements concerne HR4YOU, solution basée sur HR Access. La mission combine une forte dimension RUN / exploitation et une activité BUILD / évolution et industrialisation des chaînes batch, notamment dans le cadre d'une migration d'infrastructure. VOTRE RÔLE En tant qu'Ingénieur Exploitation / Production HR Access, vous serez garant.e du bon fonctionnement quotidien des traitements et applications en production. Vous interviendrez également sur l'évolution du plan batch, le développement de scripts Shell et de traitements PCL, ainsi que sur l'industrialisation des nouveaux traitements. L'objectif : assurer la fiabilité de la production, diagnostiquer efficacement les incidents et faire évoluer les chaînes de traitement dans un environnement technique complexe. VOS MISSIONS EXPLOITATION & SUPERVISION DE LA PRODUCTION Vous prendrez en charge le suivi quotidien de la production : * Contrôler la bonne exécution des traitements batch de la veille ; * Vérifier l'état des services applicatifs ; * Préparer et communiquer le bilan quotidien de production ; * Superviser les traitements et détecter les éventuels dysfonctionnements ; * Analyser les incidents de production N1/N2 ; * Prendre en charge les incidents ou coordonner leur résolution avec les équipes concernées ; * Identifier les causes des dysfonctionnements ; * Communiquer sur les incidents et leur avancement ; * Capitaliser les solutions et procédures dans la base de connaissances. ÉVOLUTION & INDUSTRIALISATION DES TRAITEMENTS Vous participerez aux évolutions techniques du dispositif de production : * Développer et maintenir des scripts Shell sous UNIX ; * Créer et modifier les traitements nécessaires au plan batch ; * Développer des PCL via eGen ; * Modifier et enrichir les chaînes batch HR Access / HR4YOU ; * Adapter les traitements dans le cadre des projets techniques et des migrations d'infrastructure ; * Participer à l'industrialisation des nouveaux traitements ; * Contribuer à l'amélioration des outils de supervision ; * Accompagner les traitements jusqu'à leur mise en production. TESTS & MISES EN PRODUCTION Vous serez également impliqué.e dans la validation des évolutions : * Rédiger les cahiers et scénarios de tests ; * Préparer les environnements et jeux de données nécessaires ; * Réaliser les tests techniques ; * Analyser les résultats et corriger les éventuels dysfonctionnements ; * Accompagner les mises en production ; * Vérifier le bon fonctionnement des traitements après déploiement. DOCUMENTATION & PROCÉDURES Vous contribuerez à maintenir une documentation d'exploitation fiable : * Maintenir à jour les procédures techniques et d'exploitation ; * Documenter les traitements et leurs modalités d'exploitation ; * Enrichir la base de connaissances ; * Capitaliser les solutions apportées aux incidents ; * Formaliser les bonnes pratiques d'exploitation. ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL & TECHNIQUE SIRH * HR Access * HR4YOU * Traitements RH * Chaînes batch * Environnement de production à fort volume UNIX / SCRIPTING * UNIX * Shell * Analyse de logs * Diagnostic d'incidents
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : 500 € par jour
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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