Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CLIENT, SPÉCIALISÉ DANS LES PRODUITS ETHNIQUES, CHERCHE SON FUTUR CHEF DES VENTES NATIONAL (H/F). RATTACHÉ DIRECTEMENT À LA DIRECTION GÉNÉRALE, VOUS AVEZ POUR MISSION DE PILOTER ET DÉVELOPPER LA PERFORMANCE COMMERCIALE À L'ÉCHELLE NATIONALE : * Manager une équipe de 8 personnes (5 commerciaux terrain et 3 sédentaires au siège) * Structurer et piloter l'activité commerciale : méthodes, objectifs, reporting * Définir une stratégie de développement (nouveaux clients GMS, réseaux ethniques, restauration) * Recruter selon les besoins, optimiser la couverture terrain * Assurer le suivi des clients clés, notamment halal * Contribuer aux orientations de croissance et proposer des améliorations sur outils, circuits et méthodes. DÉPLACEMENTS PONCTUELS (1 À 2 FOIS PAR MOIS) SONT À PRÉVOIR, PRINCIPALEMENT EN RÉGION PARISIENNE ET À TOULOUSE. POSTE BASÉ À MARSEILLE. Vous disposez de 5 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPES COMMERCIALES TERRAIN, idéalement dans l'agroalimentaire, les produits frais ou les circuits spécialisés/ethniques. Reconnu pour votre leadership naturel, votre fiabilité et votre capacité à structurer et fédérer, vous avez une forte affinité avec la vente directe BtoB et les réseaux de distribution spécialisés. À l'aise dans les environnements exigeants et en croissance, vous savez évoluer avec agilité et esprit entrepreneurial. UNE BONNE CONNAISSANCE DES CIRCUITS ETHNIQUES OU HALAL EST UN PLUS. L'anglais professionnel et la maîtrise d'un ERP ou CRM sont appréciés. DÉPLACEMENTS PONCTUELS (1 À 2 FOIS PAR MOIS) SONT À PRÉVOIR, PRINCIPALEMENT EN RÉGION PARISIENNE ET À TOULOUSE. POSTE BASÉ À MARSEILLE. CDI (CRÉATION DE POSTE) - STATUT CADRE - RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE INTÉGRATION DIRECTE AVEC LE DIRIGEANT - PROCESSUS RAPIDE (1 À 2 ENTRETIENS)