Vous prenez plaisir à relever les défis et à coordonner les ressources ? Vous souhaitez être acteur du développement d'une entreprise familiale ? Ce poste d'exploitant est pour vous ! Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous planifiez les commandes de transport dans le respect de la RSE et de manière optimale. Vos missions : - Vous coordonnez les ressources matérielles et humaines et établissez le planning journalier d'une dizaine de conducteurs ; - Vous optimisez les tournées afin d'améliorer la rentabilité ; - Réactif et force de propositions, vous trouvez les solutions adaptées en cas d'imprévus ; - Vous assurez la gestion de la relation client et le suivi de leur activité ; - Vous participez au développement de l'activité en remontant notamment les informations commerciales (nouvelles lignes, pertes de marché etc .) ; - Vous renseignez les outils de gestion pour établir un suivi précis de l'activité (km/temps/CA) et produisez au besoin des reportings ; - Vous veillez au respect de la réglementation sociale par le personnel roulant ainsi qu'aux engagements clients (RDV, obligation contractuelle) et les contraintes liées à l'entretien et aux différents contrôles. Votre profil: Vous disposez idéalement d'une expérience concluante sur un poste similaire, assortie d'une formation en transport de niveau bac+2/3. Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de rigueur dans un environnement demandant de l'anticipation et de la réactivité. Les conditions : Poste en CDI en 39H Lieu de travail : Saint Jacques de Lande (35) Horaires de journée, du lundi au samedi Rémunération selon profil La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Pourquoi nous rejoindre ? ?? Une entreprise familiale, agile et en forte croissance ?? Un marché porteur avec un impact positif sur l'environnement ?? Une équipe dynamique pour vous accompagner Postulez dès maintenant ! Vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur mesure dès votre arrivée. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.