Descriptif du poste: * Piloter la tenue de la comptabilité générale et analytique (bilan, compte de résultat, trésorerie), * Garantir la fiabilité des comptes mensuels, trimestriels et annuels, * Superviser les écritures de clôture (FNP, CCA, provisions, immobilisations, paie, intercos.), * Assurer la cohérence entre les comptes sociaux et les reportings groupe, * Produire le reporting mensuel dans les délais imposés par la maison mère, * Assurer le respect des procédures financières et participer aux audits internes, * Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, DAS2.), * Assurer la conformité avec la législation comptable et fiscale, * Encadrer et accompagner une équipe comptable (2 personnes), * Mettre en place des procédures de contrôle interne et optimiser les processus, * Contribuer à l'amélioration continue et accompagner la digitalisation (ERP, dématérialisation, automatisation reporting), * Assurer la coordination avec les services transverses (RH, Achats, Ventes.), * Former l'équipe aux évolutions légales et aux outils du groupe, * Participer à la veille réglementaire et diffuser les bonnes pratiques financières. Statut Cadre. Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 47K€ et 55K€ brut annuel. Profil recherché: De formation supérieure Bac +4/5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA, école de commerce.), vous justifiez d'une solide expérience en environnement comptable et financier.   Expérience et compétences techniques * 7 à 10 ans d'expérience minimum en comptabilité, dont au moins 5 ans en management d'équipe ; * Bonne maîtrise des normes IFRS, de la comptabilité générale et analytique ainsi que de la fiscalité française ; * Aisance avec les ERP (SAP, Oracle, Sage X3.) et Excel avancé ; * Maitrise de l'Anglais ;  * Bonne compréhension des processus de consolidation. Contactez-nous dès maintenant pour obtenir des informations complémentaires !