Descriptif du poste: Afin d'accompagner notre croissance sur la gestion de la paye et l'administration du personnel, nous recherchons un(e) CDI pour rejoindre notre équipe parisienne. Responsabilités Vous vous verrez confier, entre autres, les missions de suivantes : *Gestion de la paie * Collecter et préparer les variables de paie. Contrôler et éditer les bulletins de salaire * Préparer les soldes de tout compte et documents de sortie * Suivi et correction des déclarations d'arrêts auprès de la CPAM *Déclarations sociales & obligations légales * Établir, transmettre et garantir la conformité les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles) * Gérer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance) *Administration du personnel * Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et formalités d'embauche * Gestion des changements de statut *Support RH et organisationnel * Maintenir et mettre à jour la base RH *Gestion administrative & logistique *Conseil & support interne Profil recherché: Profil recherché * Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel (idéalement en cabinet de conseil) * Vous maîtrisez un logiciel de paie (Nibelis serait un plus) * Vous avez des connaissances approfondies du droit du travail, des conventions collectives et de la réglementation sociale * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word). Si vous savez planifier efficacement, gérer les priorités et respecter les délais. Si vous traitez les informations sensibles avec le plus grand professionnalisme. Et si vous êtes à l'écoute, disponible et favorisez un climat de confiance. CONTACTEZ-NOUS !