Vous avez un solide parcours en commerce BtoB et aspirez à plus d'autonomie, de sens et de liberté dans votre quotidien professionnel ? Lynx RH vous propose une opportunité concrète de créer votre propre activité dans le recrutement, tout en étant accompagné(e) par un réseau reconnu.Lynx RH est une marque du groupe Mistertemp', spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils cadres, techniciens et experts. Nous aidons des professionnels comme vous à lancer leur propre cabinet, avec un modèle structuré, des outils performants et un accompagnement de proximité.Vos missionsVotre rôle au quotidien :Développer votre propre cabinet de recrutement.Prospecter et accompagner des entreprises dans leurs besoins en talents.Identifier les meilleurs profils pour des postes à forte valeur ajoutée.Construire une équipe à votre image.Piloter votre activité avec autonomie, tout en bénéficiant d'un soutien constant.Pré-requisExpérience professionnelle :Minimum 5 ans d'expérience en commerce BtoB, idéalement dans les services (intérim, formation, conseil, solutions RH, etc.).Maîtrise du cycle de vente complet : prospection, négociation, closing, fidélisation.Expérience dans la relation client de proximité et la gestion de comptes.Compétences clés :Fibre entrepreneuriale : capacité à se projeter dans la création et le développement d'une activité.Leadership naturel : aptitude à fédérer, à motiver et à construire une équipe.Sens du service client : écoute active, réactivité, orientation solution.Organisation et rigueur : gestion des priorités, autonomie dans la prise de décision.Capacité d'analyse : compréhension des enjeux business et RH des entreprises.Qualités personnelles :Goût du challenge et de la performance.Esprit positif, persévérant et orienté résultats.Envie de s'investir dans un projet à fort impact humain.Volonté de s'épanouir dans un environnement stimulant, tout en étant accompagné(e).Profil recherchéExpérience confirmée en commerce BtoB, idéalement dans les services.Forte capacité à créer du lien et à comprendre les besoins clients.Esprit entrepreneurial, goût du challenge et autonomie.Sens du service, rigueur et orientation résultats.Envie de s'investir dans un projet à fort impact humain et économique.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an