Mission/Activités Depuis plusieurs années, la Sécurité sociale développe sa présence sur les réseaux sociaux : LinkedIn (2017), Facebook (2019), TikTok (2023) et Instagram (2025). Notre mission : valoriser notre image de marque, notre rôle citoyen, faire connaître nos métiers et nos missions au grand public, et fédérer nos communautés. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un·e Content & community manager qui prendra en charge l'animation et le développement de nos réseaux sociaux, tout en contribuant à la production éditoriale pour nos sites, pages de jobboard et campagnes médias. Rattaché·e à la manager de la Com'S, vous aurez pour principales missions : Stratégie et performance * Co-construire, avec la direction de la communication et la manager, la stratégie social media de la « Sécurité sociale » et de « La Sécu recrute » et la mettre en œuvre. * Assurer une veille active des tendances, des innovations, et benchmarks dans les univers institutionnels et de marque employeur. * Concevoir, planifier et publier les contenus (calendrier éditorial). * Réaliser un suivi et des bilans de performance (reporting, recommandations). Création de contenus * Rédiger des posts engageants, mais aussi des articles pour nos sites securite-sociale.fr et lasecurecrute.fr) et pages de jobboards (Tekkit.). * Produire des visuels impactants, des animations et des vidéos (script, tournage.), dans le respect de notre charte graphique et éditoriale * Adapter les formats et messages aux différentes cibles et plateformes. Animation et engagement de la communauté * Développer des mécaniques d'engagement organiques. * Assurer la modération des commentaires et répondre aux messages privés. * Animer la communauté des tiktokeurs Sécu (groupe WhatsApp et séminaire annuel). * Être en contact avec les Community managers des Caisses nationales pour coordonner certaines publications. Contribution aux campagnes média * Concevoir des supports digitaux et print pour les campagnes de communication. * Participer à la mise en place et au suivi des campagnes social ads. * Proposer des campagnes de sponsoring Compétences : * Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable. * Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok.). * Compétences en création graphique (Canva, Adobe) et vidéo (CapCup ou équivalent). * Connaissance des bonnes pratiques en SEO. * Bonne compréhension des enjeux de marque employeur. Qualités : Créativité, réactivité, sens de l'organisation, esprit d'initiative, curiosité pour les sujets sociétaux. Formation : Bac+3/5 en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une institution publique, d'une association, ou d'une ONG