Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet IT junior. Rattaché(e) directement au Directeur IT et Financier R&D de l'entreprise, le/la Chef(fe) de projet IT junior interviendra sur différents projets et enjeux stratégiques, en étroite collaboration avec celui-ci. Le/la Chef(fe) de projet IT junior travaillera sur l'ERP IFS, dans un rôle de soutien après la mise en œuvre d'IFS au sein des différentes entités de Marport. De plus, il/elle sera amené(e) à travailler sur tous les outils informatiques déployés au sein de l'entreprise, dans une logique d'amélioration continue des processus, en collaboration avec les représentants métiers. Des déplacements pourront être nécessaires dans le cadre de certains projets (toutes les implantations Marport, le siège d'Airmar, ou d'autres sites aux États-Unis). Missions principales 1. Support * Fournir un support aux utilisateurs d'IFS, afin de maintenir des données maîtres et des configurations propres dans les outils Marport (IFS, MASP, outils de gestion des notes de frais, etc.). * Organiser et structurer l'activité de support pour en réduire les coûts et garantir un Service Level Agreement conforme pour les utilisateurs finaux. * Identifier les demandes de support récurrentes pouvant être résolues par de nouveaux projets, des formations ou d'autres plans d'atténuation. 2. Amélioration continue * Analyser les processus de l'entreprise pour déterminer comment ils peuvent être améliorés ou adaptés grâce à de nouveaux outils ou à l'amélioration des outils existants. * Le ou la Chef(fe) de projet IT junior devra rechercher toutes les opportunités d'efficacité pour les utilisateurs finaux, tout en s'assurant que les processus respectent la législation locale, les contraintes locales/globales, ainsi que les principes et lignes directrices du groupe. 3. Gestion de projet * Élaborer et suivre la planification des projets dirigés par l'équipe IT Solution. Le ou la Chef(fe) de projet IT junior pourra également soutenir d'autres équipes pour organiser la livraison des projets ou gérer les changements pour les outils ou processus administratifs. * Approcher chaque sujet avec une approche basée sur le rapport coût/bénéfice, et fournir, si nécessaire, une vue financière (ex. : calcul de retour sur investissement) pour les nouveaux projets et les demandes de changement à mettre en œuvre par l'équipe IT Solution ou d'autres équipes. Profil recherché: De formation Master 2 de préférence spécialisé(e) sur les systèmes d'informations et/ou le contrôle de gestion, vous recherchez un poste mêlant gestion de projet, mise en place et configuration d'outils de gestion. Vous parlez français, anglais, et vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles. Une connaissance des principes de la comptabilité et une appétence pour Excel sont des éléments importants afin de s'épanouir sur ce poste. Expérience : de 6 mois minimum ou plus dans les outils de gestions, ERP en tant qu'utilisateur avancé(e) ou en tant que membre d'équipe projet informatique. Curieux(se), vous savez être force de proposition. Orienté (e) « Solutions » et n'avez pas peur de vous "salir les mains" pour débloquer les projets dont vous avez la charge. Vous aimez travailler au sein d'un groupe pluridisciplinaire et multiculturel, français, espagnol, anglais, norvégien, islandais, américain... dans un environnement libre, enrichissant dont les domaines abordés sont variés. Localisation du poste : Pays de Lorient (Ploemeur) - 56 Zone de déplacement : Internationale Les avantages * Une mutuelle performante financée à 80% par l'entreprise * Des Tickets restaurant financés à 55% par l'entreprise * Un Plan Epargne Entreprise avec abondement de l'entreprise * Un environnement de travail agréable et pluridisciplinaire * Télétravail partiel possible