Responsable Méthodes et Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F) 28 - Coulombs
Offre n° 6827637
Responsable Méthodes et Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F)
28 - Coulombs - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge la fonction Méthodes & Amélioration Continue et jouez un rôle clé dans la performance industrielle. Vos missions principales : * Structurer et fiabiliser les gammes, nomenclatures et standards de production * Piloter l'industrialisation de nouveaux produits * Contribuer activement à la migration ERP * Mener des projets d'amélioration continue (TRS, productivité, ergonomie, réduction des rebuts) Manager une équipe Méthodes de 3 personnes et travailler en transverse avec les autres services Conditions * Rémunération : 50 à 65 Keuro brut/an, selon expérience * 13e mois, RTT, prime vacances, mutuelle, CSE À savoir Environnement industriel terrain, site ancien, produits à faible valeur ajoutée mais forte exigence industrielle. Un challenge structurant, avec un réel impact à court et moyen terme. Profil recherché: * Expérience confirmée en méthodes industrielles (idéalement ? 8 ans) * Environnement de production en séries moyennes à grandes * Pratique de l'amélioration continue / Lean * Utilisation d'un ERP industriel * Industrie exigeante (automobile appréciée) * Anglais professionnel requis Leadership terrain, rigueur, sens du détail et capacité à challenger l'existant seront clés pour réussir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Co-Efficience
Je recrute pour un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international, spécialisé dans la transformation de matériaux techniques pour des secteurs exigeants (automobile majoritairement, mais aussi défense et pharmaceutique). Le site est engagé dans une phase structurante de transformation industrielle : réorganisation des équipes, professionnalisation des méthodes et changement d'ERP prévu début 2026.
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