Description du poste : Comment votre vision stratégique enrichira-t-elle le rôle de Responsable des Ressources Humaines (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des activités et initiatives liées à la gestion des Ressources Humaines au sein de l'organisation - Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel - Élaborer et mettre en œuvre les programmes de formation et de développement des compétences - Conduire les projets de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - Superviser le recrutement et définir la stratégie RH en accord avec la direction - Accompagner les managers sur les problématiques RH et conduire les entretiens individuels avec professionnalisme Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Directeur(trice)/Responsable des Ressources Humaines (F/H) expérimenté(e), doté(e) d'une expertise approfondie en stratégies RH et en gestion du personnel. - Diplôme en ressources humaines ou équivalent requis - Expertise confirmée en paie et administration du personnel - Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus - Compétence en développement et mise en œuvre de plans de formation - Expérience en gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) - Aptitude à encadrer et accompagner une assistante RH et les managers