Chargé de déploiement - Gestion des identités et des accès SI F/H - Développement des RH (H/F)

Chargé de déploiement - Gestion des identités et des accès SI F/H - Développement des RH (H/F) 80 - Amiens

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Offre n° 6828182
Chargé de déploiement - Gestion des identités et des accès SI F/H - Développement des RH (H/F)

80 - Amiens - Localiser avec Mappy

Publié le 19 décembre 2025

Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la DO4C recherche un(e) Chargé(e) Déploiement pour son activité IAM et pour son site d'Amiens. Les solutions de gestion des Identités et des Accès SI (IAM) permettent aux Hôpitaux de répondre à leurs enjeux en matière de sécurisation du système d'information. Numih France accompagne ses adhérents au déploiement de ces solutions IAM et en assure le support. Le chargé de déploiement joue un rôle fondamental en assurant à la fois un accompagnement métier/technique mais aussi relationnel pour un bon service client de qualité. Des déplacements sont à prévoir. Votre quotidien En relation avec l'équipe, vos principales missions seront de : - Réaliser la gestion de projet IAM (gérer le planning de déploiement, réaliser les comités de pilotage, etc.). - Déployer les solutions IAM auprès de nos adhérents. - Réaliser du paramétrage, de l'intégration des solutions et des connecteurs associés. - Former les utilisateurs aux produits (partie technique & fonctionnelle). - Participer au développement de certaines interfaces. - Participer au support technico-fonctionnel. - Participer aux phases de qualifications des produits. - Réaliser des montées de version applicatives (versions majeures, mineures, patchs). - Produire/maintenir la documentation produit. Notre environnement technique La gestion de projet (gestion des plannings, périmètre, coûts, coordination parties prenantes, animation de réunions, production de livrables). Une expérience générale en développement : - en java/javascript/scripts-batchs sous Windows, - en langage SQL : Oracle et MySQL. Des connaissances dans les domaines suivants (les petits plus) : - des annuaires types LDAP, AD LDS, - des Systèmes d'Information Hospitaliers, des échanges/partages de données, et de l'ETL TALEND la fédération d'identité Profil recherché: Expérimenté, vous êtes rigoureux, coopératif, et force de proposition. Vous savez et aimez travailler en équipe mais faites preuve d'autonomie sur la prise en charge d'un projet. Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d'écoute. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au MipihSIB pour une meilleure inclusion professionnelle. Les + du MipihSIB + Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). + Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé). + Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). + 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable. + Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. + Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, . Et maintenant ? Un processus efficace - Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique. - L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Guillaume. - Toujours positif ? Vous serez reçu par notre chargée de recrutement. - Une proposition vous est faite dans la semaine. - Welcome au Numih France !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Numih France - Amiens


⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.

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