Descriptif du poste: En tant que DG et dans le respect des orientations stratégiques et de la politique générale définies par les instances de l'association, vous mettez en œuvre les décisions des instances à l'échelle de l'association et des établissements et veillez au bon fonctionnement technique, administratif et financier des établissements du groupe. Garant du bon fonctionnement de l'association, vous gérez et animez les ressources humaines et pilotez la gestion administrative, financière, comptable et budgétaire. Dans cette perspective, vous veillez au suivi et à l'analyse des données d'activités pour garantir la pérennité des activités et êtes force de proposition pour identifier des axes d'amélioration et élaborer des process adaptés. Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels et des intervenants extérieurs. Vous êtes garant de la vie et des projets d'établissement des différentes structures ainsi que de la qualité des prestations proposées, dans le souci du bien-être des résidents, des usagers et des salariés qui les accompagnent. La mutualisation et l'interaction entre les structures constituent des éléments clés de la stratégie à déployer. En tant que manager, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire à la fois opérationnelle et administrative que vous accompagnez dans le développement de leurs compétences. N/C Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience d'encadrement stratégique dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez la capacité d'apporter une vision stratégique (projets de développement, création/extension d'établissements) afin de répondre aux enjeux actuels et futurs du secteur et de l'association. Vous représentez la structure auprès des institutions, financeurs et partenaires stratégiques (ARS, CD, etc.). Doté(e) d'un certain leadership, vous avez la capacité d'emmener les équipes sur différents projets, d'animer le lien avec la gouvernance et d'être fin négociateur auprès des fournisseurs.