Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge le périmètre comptabilité / trésorerie du Groupe.Missions  Vous assurerez le respect des procédures comptables et fiscales.Vous établirez les clôtures comptables mensuelles dans le respect des délais imposés par le groupe.Vous serez le garant de l'établissement des clôtures périodiques et audits éventuels.Vous garantirez la fiabilité du traitement quotidien de la comptabilité : clients, fournisseurs, stock, trésorerie, déclarations fiscales et sociales, immobilisations.Vous serez amenés à encadrer et animer les équipes comptables (10 personnes) : Fournisseurs /Clients /Comptabilité générale et Trésorerie  Vous garantirez la bonne gestion de sujets transverses : Définir et améliorer les procédures comptables et s'assurer de leurs mises en application Accompagner la digitalisation au sein des services Gérer les différents contrats pour garantir leur respect dans le cadre législatif et réglementaire Contrôler les dépenses Assurer la veille comptable et fiscale Participer au développement et à la mise à jour de l'ERP actuel, Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, le cabinet et l'administration fiscale    Profil recherché: Profil RecherchéDoté d'un bon relationnel, vous êtes issu d'un Master 2 en Finance / Contrôle de gestion / Audit université ou école de commerce (École supérieure de commerce, DCG, MSG, DESS finance ou trésorerie, DSCG.)Vous avez une expérience d'au moins 10 ans.La maîtrise de l'Anglais est exigée pour occuper ce poste, l'Espagnol serait un plusVous êtes rigoureux, ordonné et dynamique et avez une expérience du managementVotre sens de l'organisation et votre esprit critique accompagneront votre succès sur ce poste.Les avantages que vous pouvez trouver chez nous. Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !