Contexte Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 257 400 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. La Direction Générale fait connaître la vacance de deux postes en CDD de technicien conseil Recouvrement - filière technique - niveau 3 au sein de la Direction Comptable et Financière au pôle Recouvrement. Intégré(e) au Pôle Recouvrement, vous jouerez un rôle clé dans la récupération des prestations versées à tort aux allocataires ou aux tiers, un enjeu majeur pour garantir la bonne gestion des fonds publics. Mission/Activités * Constitution, gestion et suivi des dossiers : vous serez responsable de la gestion des dossiers de recouvrement des créances (prestations légales) en respectant les bonnes pratiques des processus nationaux. * Traitement des dossiers ciblés : Dans le cadre de la mise en œuvre d'un recouvrement forcé, vous effectuerez des recherches dans le système d'informations de la Caf, rédigerez des mises en demeure et des contraintes. Un expert du Pôle Recouvrement sera spécifiquement missionné pour vous former et vous accompagner dans vos missions. Compétences * Vous faites preuve de rigueur et de capacités d'analyse, * Vous êtes curieux, * Vous avez le goût pour le travail en équipe, * Vous savez négocier, * Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral, * Vous maitrisez les outils bureautiques. Formation Profil administratif / Bac à Bac + 2, une formation ou des bases juridiques seront un atout. Informations complémentaires Processus : Les tests et les entretiens sont prévus du 14 janvier au 21 janvier. Poste basé sur le site d'Evry. Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages : * Une rémunération sur 14 mois * Des tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur) * Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45 * La possibilité de jour de télétravail selon l'autonomie sur le poste L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !