En tant qu'ingénieur tests logiciels /QA, vous serez amené(e) à : * Assurer la qualité des livrables en concevant et en mettant en place des stratégies de tests adaptées ; * Collaborer avec les développeurs, Product Owners et parties prenantes afin de transformer les besoins en solutions techniques fiables et efficaces ; * Accompagner et faire monter en compétences vos pairs grâce au mentorat, aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques ; * Déployer et promouvoir des standards élevés en matière d'ingénierie logicielle, de CI/CD et d'automatisation des tests ; * Contribuer à l'évolution des méthodes de travail et à l'optimisation des processus internes ; * Participer à la dynamique de recrutement, d'onboarding et d'animation de la communauté tech ; * Réaliser une veille technologique régulière pour intégrer des outils et pratiques innovants au sein de l'équipe. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une solide expérience dans la qualité logicielle et l'ingénierie logicielle. Vous apportez : * Une expertise dans les environnements d'automatisation de tests (ex. : Cypress, Selenium, ou équivalents), * Une pratique confirmée des outils de suivi de projet et de qualité logicielle (Jira, Xray, ou similaires), * Une bonne compréhension des enjeux business et leur mise en perspective avec les choix techniques, * D'excellentes compétences en communication et en vulgarisation des sujets techniques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Des opportunités de développement professionnel ; * Des avantages tels que des "Tickets Restaurant" et une mutuelle d'entreprise ; * Un environnement de travail stimulant.