Descriptif du poste: Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Activité Commerciale Matériels Agricoles (H/F) ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Notre client est un acteur de la distribution de matériel agricole. Périmètre : Indre-et-Loire, Vienne, Loir-et-Cher Votre super mission, si vous l'acceptez : * Manager une équipe de commerciaux en charge de la vente de matériels agricoles neufs et d'occasion sur un secteur géographique défini * Définir les objectifs commerciaux annuels et piloter leur atteinte à travers un suivi régulier de l'activité * Organiser des réunions commerciales, animer les échanges et mettre en place des plans d'actions adaptés * Accompagner les équipes sur le terrain, assurer leur montée en compétences et favoriser une dynamique de performance * Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour négocier les conditions commerciales et entretenir les partenariats * Garantir la bonne application des procédures commerciales et valider les ventes en termes de rentabilité, gestion de stock et commandes * Collaborer étroitement avec les services ADV, communication et logistique pour assurer le bon déroulement des opérations * Participer à l'organisation des campagnes de démonstration et aux actions de promotion commerciale * Gérer les éventuels litiges clients et fournisseurs * Contribuer au recrutement et à la formation continue des équipes commerciales   * Échange technique avec ActyLink * 1er entretien avec les équipes RH du client * 2ème entretien avec la direction commerciale et opérationnelle du client   Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie ! Profil recherché: * Formation commerciale ou technique, idéalement dans le domaine agricole * Bonne connaissance du secteur et du matériel agricole * Expérience confirmée dans une fonction commerciale, avec une première expérience de management d'équipe appréciée * Leadership naturel, sens de l'organisation, orientation résultats * Aisance dans la négociation et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs * Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral Rémunération et conditions : * Statut cadre - Forfait 218 jours / an * Rémunération fixe comprise entre 2 700 € et 4 000 € brut mensuels, selon profil et expérience * Primes variables en fonction du chiffre d'affaires réalisé par l'équipe * Prime annuelle de 1 150 € * Indemnité repas mensuelle de 200 € net * Véhicule de service, téléphone, tablette et PC mis à disposition Pourquoi vous devez postuler : * Rejoignez une entreprise solide, structurée et en pleine expansion * Prenez part à un projet stratégique et porteur de responsabilités * Évoluez dans un environnement technique, stimulant et valorisant Processus de recrutement :