Descriptif du poste: CONTEXTE CMP se positionne sur l'ensemble du cycle de vie des projets SI, depuis les phases amont (études, cadrage, AMOA, Pilotage) jusqu'aux phases d'exploitation (industrialisation des activités de RUN). Le centre de compétence CMP du groupe Coexya est un acteur reconnu de la gestion de contenu d'entreprise, avec une expertise qui couvre tout le cycle de vie du document entrant et sortant : composition et envoi du document (Papier, Web, mail, SMS), signature électronique, dématérialisation, archivage (électronique et papier), la gestion documentaire... Assistance à maitrise d'ouvrage, pilotage, expertise technique, suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leur projet ECM, depuis l'étude de la solution (Audit, POC, assistance à RFI/RFP) jusqu'au pilotage de la production quotidienne (MCO, pilotage opérationnel, pilotage contractuel). CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Pour venir renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur Business Analyst Editique F/H. Mission : Vous serez intégré au sein de la squad éditique du client (~10 personnes) afin de piloter toutes les évolutions relatives à la composition des documents sortants et répondre aux besoins de support (niveau 2). Contexte : La mission se déroulera au sein de l'équipe gérant les besoins de composition des documents produits pour la Direction Générale BtoC du client (Factures, contrats, courriers d'information...), vous pourrez aussi répondre aux éventuelles sollicitations de support niveau 2. L'équipe fonctionne avec des sprints Agile en ScrumBan. Activité BUILD : - Piloter les projets d'évolution Editique en respectant les plannings établis : o Recueil des besoins fonctionnels et techniques auprès de la MOA et des métierso Analyse et cadrage des besoins o Rédaction des spécifications pour les équipes de développement éditique (intégrées dans l'équipe Agile) o Elaboration de la stratégie de test o Assistance aux recettes MOA et métiers o Pilotage des mises en production Activité RUN : - Participer aux sollicitations de support de niveau 2 (analyse des anomalies remontées, rattrapage, suivi des correctifs, ...), en collaboration avec les autres équipes impliquées dans les processus éditiques (Facturation, CRM, middleware, équipes réseaux). Ce dernier point nécessite de rentrer dans les sujets techniques transverses. - Participer aux démonstrations de fin de sprints pour présenter les évolutions réalisées Profil recherché: CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Ingénieur en informatique ayant déjà réalisé des développements avec une expérience Editique. - Expérience en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel, idéalement dans un contexte éditique. - Connaissance des pratiques Agile (ScrumBan) et des outils associés (JIRA). - Expérience en spécifications fonctionnelles (rédaction d'US, cahiers des charges, maquettes...). - Expérience en recette fonctionnelle et qualification SI. - Bonne capacité d'analyse et de coordination, avec un bon relationnel pour interagir avec les différentes parties prenantes (PO, équipes techniques, métiers, fournisseurs). - Une connaissance des outils éditiques (BDOC, DOC1, JETFORM, QUADIENT) est un plus. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Pilotage de projets Editique (complémentaire) - Connaissances générales de l'Editique (complémentaire) - Connaissance des pratiques AGILE (complémentaire) - Programmation simple en VB (complémentaire) - Manipulation de fichiers XML, JSON (complémentaire) - Connaissance du paramétrage et du développement de règles dans JIRA (complémentaire) Lieu de travail Bagneux (92) INFOS PRATIQUES L'ADN de Coexya : - Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), - Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), - Télétravail hybride, - Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, - Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques). PARCOURS DE RECRUTEMENT - Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu - Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU