Descriptif du poste: Lieu de travail :  Saint-Priest (69) Type de contrat :  CDI Rythme de travail : forfait jour (poste cadre) Astreinte : Astreinte Maintenance Cadre Le Poste  Dans le cadre de la création du poste, nous recrutons un Responsable Maintenance HVAC Grand Lyon (H/F) pour un CDI pour piloter les activités de maintenance HVAC, SGA accompagner les projets ingénierie et contribuer aux activités de Maintenance Infrastructures, afin d'accompagner le développement industriel des sites du Grand Lyon. Tâches et Responsabilités    Maintenance * Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements HVAC * Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective * Optimiser les performances via SAP et les technologies opérationnelles * Gérer les contrats de sous-traitance et le budget maintenance/énergie * Assurer la continuité de service via l'astreinte. SGA et l'organisation de son équipe   Expertise * Être référent HVAC pour le Grand Lyon et l'organisation globale * Animer des groupes de travail, analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations * Former les exploitants et optimiser les dépenses énergétiques * Proposer les standards de constructions techniques, en accord avec GFE et l'ingénierie   Projets * Piloter les investissements HVAC attribués à l'équipe Maintenance : chiffrage, études, réalisation, qualification * Soutenir les projets d'ingénierie en tant qu'expert HVAC à toutes les étapes   Management * Encadrer l'équipe de Saint-Priest et intervenir en coordination sur les sites de Lentilly et Jonage * Développer les compétences, la motivation et la mobilité technique * Mettre en œuvre des outils de suivi de performance   HSE * Appliquer les standards HSE et GMP * Appliquer et faire appliquer les règles Biosafety * Participer aux plans sécurité, audits et inspections * Veiller à la conformité réglementaire des installations   Qualité * Garantir le respect des BPF/BPL et des procédures qualité * Superviser les qualifications/requalifications des équipements   Conditions de travail  * Type de contrat : CDI * Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement * Rythme de travail : forfait jour * Prime annuelle basée sur la réalisation des objectifs collectifs * Déplacements ponctuels en France et à l'international * Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence * Restaurant d'entreprise, prime de transport * Accessibilité : desservi par les transports en commun   Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché: Profil Recherché Compétences techniques * Formation supérieure scientifique (ingénieur), idéalement en gestion de projet * Expertise en HVAC, production de froid, automatisme, électricité, fluides, infrastructures * 5 ans en maintenance/exploitation pharmaceutique ou biomédicale * Maîtrise des normes AQ/HSE et de la gestion de projet * Anglais courant   Qualités personnelles * Leadership, agilité, esprit d'initiative * Capacité à influencer et à accompagner le changement * Vision stratégique et sens du développement des talents * Orientation client