L'entreprise pour laquelle nous recrutons aujourd'hui: La Cave de Tain l'Hermitage a été fondée en 1933 à l'initiative de Louis Gambert de Loche, son premier président. Elle est implantée au bord du Rhône, au pied de la colline de l'Hermitage. Aujourd'hui elle compte plus de 250 coopérateurs et exploite 1120 ha de vignes sous 5 appellations et 1 IGP, tout en conservant une taille humaine avec ses 72 salariés. Depuis leur création, il y a plus de 90 ans, une conviction les anime : "Cultiver le sens du collectif afin de produire des vins d'exception tout en préservant le terroir et en pratiquant une viticulture durable" Venez partager cette conviction avec eux en intégrant leur équipe ! Après 1,5 ans d'une mission RH en temps partagé via notre groupement d'employeurs FARAGLO (à raison de 2 jours puis 3 jours par semaine) et au vu de la progression de leurs besoins, la cave de Tain souhaite aujourd'hui pérenniser ce poste en embauchant, au sein de leur pole social, un.e Responsable des Ressources Humaines en CDI à temps Partiel à raison de 28h/semaine (4 jours). Vos missions Sous la responsabilité du dirigeant de la Cave et en collaboration avec l'assistante RH et Paie que vous encadrerez, vous serez garant.e des missions suivantes : - L'accompagnement juridique et social des managers et de l'ensemble des collaborateurs - La gestion administrative du personnel : intégration des salariés, gestion des contrats, avenants, affiliation mutuelle, visites médicales... - Le recrutement des collaborateurs - Le pilotage du Plan de développement des compétences - Le suivi et contrôle du respect des obligations légales et règlementaires et la veille juridique - L'animation du SIRH - Le pilotage des indicateurs sociaux (RSE, IFS, etc.) Vous contribuerez également à l'amélioration continue RH : refonte des fiches de postes, déploiement des modules complémentaires du SIRH, actualisation des processus, méthodes et outils de gestion Conditions d'emploi : 33 000€ à 35000€ sur 4 jours 28h (13ème mois inclus) Intéressement, CSE avec de nombreuses activités sociales et culturelles Prise de poste au plus tôt - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), autonome, vous êtes doté.e d'une certaine assertivité ainsi que de très bonnes qualités relationnelles, de communication et d'écoute.