Entreprise Linman & Associés accompagne un acteur majeur de la confection haut de gamme dans le recrutement d'un Modéliste confirmé F/H. L'atelier, composé de quatre lignes de production, d'un bureau d'études et d'un service coupe, met son savoir-faire au service de grandes maisons de luxe françaises. Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur le développement et la mise au point des modèles, du croquis jusqu'à la production en série. Localisation : La Flèche (72) Poste Vos principales missions : - Assurer la mise au point technique et qualitative des modèles et créer ou modifier les patrons ; - Suivre la fabrication des prototypes jusqu'au passage en production série ; - Élaborer les dossiers techniques et adapter les patrons et placements à la coupe automatique ; - Collaborer avec les stylistes, les clients du secteur du luxe et le bureau d'études ; - Gérer plusieurs développements simultanément, de la création à la mise en production ; - Utiliser quotidiennement Lectra Modaris V8 Expert et garantir la confidentialité des projets. Profil FORMATION : Issu(e) d'une formation en modélisme, stylisme/modélisme ou métiers de la mode (BTS Métiers de la Mode, Licence professionnelle, École de mode ou équivalent), vous maîtrisez les outils de CAO. La maîtrise de Lectra Modaris V8 Expert est indispensable. EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Modéliste, idéalement dans le prêt-à-porter de luxe ou la confection haut de gamme. Vous maîtrisez le développement d'un modèle, de sa mise au point à son industrialisation, dans un environnement exigeant en matière de qualité et de délais. QUALITES RECHERCHEES : Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et travailler efficacement avec les équipes créatives et de production. Discret(ète), fiable et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements exigeants et souhaitez rejoindre une entreprise où l'excellence technique et les savoir-faire métiers occupent une place centrale. ______________ Linman & Associés s'engage en faveur de l'égalité de traitement, de la diversité et de l'inclusion dans l'ensemble de ses pratiques de recrutement. Chaque candidature est examinée avec la même attention, sur la base de critères objectifs, pertinents et directement liés aux compétences, aux qualifications, à l'expérience et aux aptitudes nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la législation française, aucune candidature ne peut être écartée en raison d'un motif discriminatoire prohibé par la loi. Nous veillons également à prévenir les biais susceptibles d'influencer les différentes étapes du processus de recrutement et à garantir une évaluation équitable des candidatures. Toutes les personnes répondant aux compétences et qualifications requises sont invitées à postuler. Les candidats ayant besoin d'un aménagement particulier pour participer au processus de recrutement peuvent nous en informer afin que les dispositions appropriées puissent être étudiées avec eux.